Directeur(trice) de site (H/F) BLUEGREEN Lyon Chassieu (69)

Le golf BLUEGREEN de Lyon Chassieu (69\) est à la recherche d'un(e) directeur(trice) de site dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe.

LES MISSIONS :

Dans le cadre de la politique de l'Entreprise et des obligations contractuelles, le directeur / la directrice de site manage, gère, planifie, organise,contrôle et anime toutes les activités reliées à l'exploitation et l'administration du golf, afin d'en améliorer de façon continue la performance et la rentabilité.

QSE :

Pilote l'amélioration continue du Golf (non\-conformité, actions correctives et préventives) ;
Applique et fait appliquer la réglementation, les consignes en matière d'hygiène et sécurité ;
Veille à la sécurité de ses collaborateurs ;

Clients décideurs :

Veille au respect des obligations contractuelles (revue de contrat) ;
Etablit et présente le compte rendu financier et le compte rendu technique ;
Entretien de façon régulière, les relations avec les donneurs d'ordre et les formalise ;

Commercial :

Veille au respect des standards (enseignement, accueils, terrain, A.S.) ;
Participe à l'élaboration de la politique commerciale ;
Applique et fait appliquer strictement la politique commerciale définie ;
Définit des actions commerciales locales (partenariats, nouveaux Golfeurs.) ;
Forme et anime l'équipe de vente, met en place et anime l'incentive commerciale ;
Assure la relance des abonnements ;
Analyse les ventes et l'expérience client ;
Peut assurer l'accueil des clients et la vente en Pro shop ;

Terrain :

Définit les exigences de qualité du terrain et alloue les ressources nécessaires dans le respect du plan ;

Administration/gestion/finances :

Applique et fait respecter les procédures comptables ;

Optimise la gestion des stocks ;

Effectue les déclarations de sinistres ;

Ressources Humaines :

Organise, planifie et contrôle le travail de ses collaborateurs ;
Assure l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs ;
Respecte et fait appliquer les procédures RH et paie (plannings, éléments variables de paie, congés payés, visites médicales.) ; Identifie lesbesoins de formation ;
Elabore et suit sa masse salariale ;

ENSEIGNEMENT :

Suivre avec le responsable enseignement le bon déroulement des cours collectifs ou individuels, de l'initiation au perfectionnement ;
Participer au développement de l'activité commerciale du site en lien avec la politique commerciale Blue Green : actions de fidélisation, deprospection et de vente des produits« enseignement » et des produits boutique (matériel) ;
Être force de proposition dans l'élaboration et la mise en place d'animation propre à la vie du club ;
Informer/former le personnel accueil sur la bonne compréhension des produits Enseignement ;
Être disponible pour aider le personnel accueil et terrain si besoin ;
Veuillez au bon entretien du matériel pédagogique ;

PROFIL

Diplômé(e) d'études supérieures management ou école de commerce ;
Expérience management 5 ans : forte implication managériale;
Forte dimension politique \- Participation active à la SEMOP ;
Expérience commerciale BtoC et BtoB
Maîtrise des enjeux d'un golf touristique Maîtrise des outils bureautiques et bases de données clients ;
Autonome, rigoureux et loyal vous êtes doté(e) d'un sens de l'animation et d'initiative pour réussir le développement de votre centre de
profits.

Poste à pourvoir dès le 15 juillet 2026

Lieu du poste : En présentiel

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