Directeur·trice d’Établissement de Santé

Directeur·trice d’Établissement

H/F – CDI – Statut Cadre (FHP CCU)

*Vous souhaitez piloter un établissement de santé engagé, au cœur d’un réseau dynamique spécialisé en addictologie ? Rejoignez la Clinique du Château de Longues\-Aygues, un établissement SSR reconnu, situé dans un cadre exceptionnel, et devenez un acteur clé de son développement.*

Package \& Conditions

\- Rémunération : 72 000 € brut/an

\- Bonus cible : 7 000 € brut/an

\- Forfait jours : 9 jours de RTT

\- Congés payés : 6 semaines

\- Mutuelle : Avantageuse

\- Véhicule de fonction

L’Établissement

La Clinique du Château de Longues\-Aygues est un établissement SSR privé spécialisé dans la prise en charge des affections liées aux conduites addictives, agréé depuis 1964\. Situé à Nègrepelisse (82\), à 15 km de Montauban et 50 km de Toulouse, l’établissement est implanté dans un cadre exceptionnel : un château classé entouré d’un parc de 6 hectares.

Depuis 2019, la clinique fait partie du réseau HPA (Hospitalisation Privée d’Addictologie), regroupement de 9 cliniques SSR partageant des valeurs communes : optimisme, écoute et persévérance.

Vos Missions

Rattaché·e à la Directrice des Opérations du réseau HPA, vous assurez la direction complète de l’établissement autour de quatre grands axes :

Management des équipes \& organisation du travail

• Recruter et évaluer les collaborateurs en lien avec le Codiro et la DRH du réseau


• Élaborer le plan de formation en cohérence avec les objectifs de l’établissement


• Animer le Comité de Direction opérationnel (Codiro) et le CSE


• Veiller à la qualité de vie au travail et au maintien d’un climat social serein

• Élaborer et contrôler le budget, mettre en place les actions correctives nécessaires


• Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité sanitaire et de la législation


• Piloter les relations avec les tutelles (ARS, autorités de tarification)


• Assurer le bon codage PMSI et le recouvrement des créances

• Piloter la commission d’admissions et le circuit patient


• Développer le réseau de prescripteurs et le rayonnement territorial de la clinique


• Optimiser le taux d’occupation et les prestations hôtelières

• Piloter la démarche qualité et les échéances de certification HAS


• Fédérer les équipes autour des projets d’établissement et de l’innovation


• Contrôler les enquêtes de satisfaction et les plans d’actions correctifs

Formation \& expérience

• Bac\+5 en Management des Organisations Sanitaires et Médico\-sociales (ou équivalent)


• Expérience solide de 2 à 3 ans minimum dans la direction d’un établissement de santé

• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires


• Aisance dans la gestion budgétaire et le pilotage de la performance


• Connaissance du cadre réglementaire sanitaire (HAS, PMSI, tutelles)


• Qualités relationnelles : communication transparente et bienveillante en interne comme en externe


• Adhésion aux valeurs HPA : optimisme, écoute et persévérance

• Un établissement à taille humaine dans un cadre de vie remarquable


• L’intégration au réseau HPA : partage de bonnes pratiques, synergie entre cliniques


• Une mission porteuse de sens dans le champ de l’addictologie


• Une autonomie réelle dans la conduite de votre établissement


• Un accompagnement par les fonctions supports et la Direction des Opérations du réseau

Rémunération : 72 000,00€ par an

Avantages 

• Véhicule de fonction

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