Directeur.trice d'agence électricité DATA CENTER (78) H/F

Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale.Notre agence Fauché de Saint-Germain-en-Laye, spécialisée dans le data center, électricité recherche un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F. Rattaché(e) au Directeur Régional vous êtes responsable de la gestion, de la performance et du développement de votre Agence. Véritable pilote de votre périmètre, vous définissez et déployez votre business plan en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe et accompagnez vos équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos principales missions - Piloter la stratégie et la performance de l'Agence- Définir et déployer le business plan de l'Agence en cohérence avec la stratégie du Groupe ;- Participer à l'élaboration du budget annuel et en piloter l'exécution ;- Suivre les résultats économiques et financiers de l'Agence et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires ;- Garantir l'application des règles de gestion et contribuer au pilotage des affaires et projets sensibles ;-Anticiper et maîtriser les risques opérationnels, financiers et sociaux de votre périmètre.Développer l'activité commerciale -Définir les objectifs commerciaux de l'Agence avec les responsables d'affaires et de projets ;-Piloter la dynamique commerciale et suivre l'atteinte des objectifs ;-Identifier et développer de nouvelles opportunités ;-Entretenir une relation de proximité avec les clients et partenaires de l'Agence ;-Contribuer aux décisions de Go/No Go sur les opportunités et projets stratégiques.Manager et fédérer les équipesDonner le cap, partager les priorités et fixer les objectifs ;Animer régulièrement l'Agence et favoriser la circulation de l'information ;Accompagner les managers dans le pilotage de leurs équipes : recrutement, intégration, staffing, fidélisation, développement des compétences et gestion des parcours professionnels ;Veiller à la bonne coordination entre les équipes opérationnelles et les fonctions support ;Faire vivre la culture, les valeurs et les modes de fonctionnement du Groupe au quotidien ;Créer les conditions d'une collaboration efficace et d'un engagement durable des équipes.Garantir la maîtrise des risques et la conformitéVeiller au respect des obligations légales et réglementaires applicables aux activités de l'Agence ;Garantir l'application des processus, procédures et règles internes du Groupe ;Identifier les risques et mettre en œuvre les actions correctives et préventives adaptées ;Suivre les affaires et projets présentant des enjeux particuliers.Porter la politique Santé, Sécurité et QSSELa sécurité constitue une responsabilité essentielle du poste.

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