Directeur transformation de l'offre — H/F

Missions

Sous la direction et la responsabilité du directeur de l’ingénierie sociale

• Accompagner et diriger la TO au sein de l’association sous l’impulsion du directeur de l’ingénierie sociale


• Construire une vision de l’organisation associative dans les 5 ans


• Formaliser des organisations innovantes répondant aux besoins du public et de son évolution


• Impulser avec les directeurs d’établissement l’évolution de leurs organisations et de leurs périmètres en cohérence


• Proposer des organisations RH (accompagnement, fonctions support…) au regard des changements d’organisation en lien avec le DPP


• Favoriser l’articulation des réponses associatives/espaces charnières entre les différents dispositifs pour améliorer la qualité du parcours ; concourir à une structuration de l’association en dispositifs


• Faire levier sur les axes d’orientation du projet associatif en lien avec la Gouvernance

Méthodologie

Répertorier les textes juridiques, les Politiques Publiques, les publications… sur la TO

« Benchmarker » les TO dans le secteur médico\-social, collecter les expériences et les retours d’expériences sur les autres territoires (au niveau national et international)

Développer les articulations avec le secteur du droit commun (collectivités, Education Nationale, CAF…)

Participer à la dynamique de Responsabilité Populationnelle sur le territoire

Articuler ses actions avec l’ambassadeur de la TO

Objectifs

Secteur enfance

• Piloter la transformation des DAME en dispositifs intégrés


• Repenser l’organisation des établissements pour enfants afin de sortir du cloisonnement en pôles d’âge


• Anticiper l’accompagnement des nouveaux publics sur le principe de la Responsabilité Populationnelle


• Restructurer la pré professionnalisation en lien avec le secteur travail et Parcours Pro


• Formaliser la transition vers le travail (SISEP, VITAS, Parcours Pro…)


• Organiser le parcours à l’école avec les réponses existantes (équipes mobiles, SESSAD, UEMA…) et travailler à la création des PAS en lien avec l’Education Nationale


• Accompagner et proposer des réponses pour l’accompagnement du public à double vulnérabilité en lien avec les services de l’ASE

Secteur habitat

• Formaliser l’organisation des foyers de vie au regard des besoins du public


• Formaliser l’organisation de la direction Habitat et Autonomie


• Accompagner et proposer des réponses pour l’accompagnement du public issu de l’ASE à double vulnérabilité en lien avec les services de l’ASE


• Soutenir l’évolution du secteur polyhandicap


• Piloter la structuration des services d’accompagnement

Secteur travail

• Accompagner la TO des ESAT


• Formaliser les liens avec France Travail et les services de droit commun

Compétences requises

• Savoir travailler en équipe et en mode projet dans une dimension transversale au service et/ou à la direction


• Savoir développer des relations permettant l'écoute et l'échange


• Savoir animer et/ou développer des partenariats


• Savoir adapter sa communication et sa présentation à ses interlocuteurs


• Capacité à faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthodologie


• Savoir proposer des solutions ou des adaptations afin d’apporter un meilleur service rendu


• Savoir préparer, animer et conduire une réunion


• Savoir organiser le travail en fonction des objectifs et du calendrier


• Savoir mettre en œuvre les outils de planification et les procédures de contrôle


• Savoir développer des outils de pilotage et de suivi (tableaux de bord, etc…)


• Savoir conseiller, transmettre ses connaissances et son expertise


• Savoir utiliser les outils bureautiques et les outils de communication


• Connaître la législation et la réglementation propres au champ d’intervention

LES PAPILLONS BLANCS DE ROUBAIX\-TOURCOING

Les Papillons Blancs de Roubaix\-Tourcoing accompagnent 2 700 personnes avec troubles du neuro\-développement : enfants, adolescents et adultes. Nous intervenons à travers 50 établissements et services répartis sur 23 communes du Nord.

Association familiale affiliée à l'Unapei, nous proposons des parcours individualisés, adaptés aux capacités et aux besoins de chaque personne en couvrant tous les aspects de la vie (enfance, travail, habitat, activités...).

https://www.papillonsblancs\-rxtg.org/

Tourcoing

MASTER 2

Débutant (moins de 2 ans)

CDI

Directeur d'établissement social ou médico\-social

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