DIRECTEUR.RICE H/F

Le centre d'accueil pour demandeurs d'asile (CADA) du Groupe SOS Solidarités, ouvert à Biscarrosse, est un établissement spécialisé pour l’hébergement des demandeurs d’asile durant le temps d’examen de leur demande d’asile. Les personnes sont orientées vers le centre par l’OFII (Office français de l’immigration et de l’intégration) et sont accompagnées par des intervenants sociaux, tout au long de la procédure, pour les actes de la vie quotidienne et pour les démarches auprès des diverses administrations (préfecture, OFPRA).

Le CADA accueille 139 personnes dans des appartements en diffus (personnes isolées, adultes seuls avec enfants, couples avec enfants, couples sans enfants) à Biscarrosse et Parentis en born.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un/e Directeur/trice.

Le/la Directeur/rice assure la bonne gestion des établissements confiés. Il/elle est garant de la mise en œuvre du projet d’établissement, du bon fonctionnement, de la pérennité et du développement des activités dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Il / elle est responsable de la qualité d’accueil, de l’hygiène et de la sécurité au sein des services et des prestations d’accompagnement proposées aux personnes accompagnées.

Pour assurer l’ensemble de ses missions, il/ elle s’appuie sur son équipe de 8 personnes ainsi que des fonctions supports.

Le/la Directeur/trice assure les missions suivantes :

• Mettre en œuvre et évaluer les projets d’établissement


• Gérer et animer la gestion administrative, ressources humaines et financière des établissements


• Organiser le fonctionnement des établissements dans le respect des règles d’hygiène, santé et sécurité des biens et des personnes


• Développer les partenariats et le travail en réseau aussi bien en interne qu’en externe (financeurs, partenaires, fédérations, acteurs publiques).


• Assurer le reporting de son activité

Début du contrat : Août 2026
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Le profil recherché

CAFERUIS, CAFDES, Master 1 ou Master 2 en Gestion des établissements sanitaires et sociaux

Connaissance et intérêt pour le secteur de l’asile et de l’intégration

Expérience appréciée de 2/3 ans sur un poste de management de structure sociale

Maitrise des outils Pack office

Permis de conduire

SAVOIR\-ETRE

Autonomie, rigueur, sens de la planification,sens du contact, dialogue, diplomatie, disponibilité

SAVOIR\-FAIRE

Maîtrise la législation propre à son secteur d’activité, la gestion budgétaire, la gestion des ressources humaines.

Maîtrise les techniques de communication, de management.

Maîtrise des règles de sécurité et d’hygiène des établissements.

Capacité de conduire des projets.

Gestion des priorités et des urgences

Adaptabilité/flexibilité

Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social

Spécialité : Administration économique \& sociale

Diplôme exigé : Niveau 6 \- (BAC\+3/4\)

Informations complémentaires

Avantages

Titre\-repas, remboursement abonnement transport 50%, mutuelle avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, CSE.

Groupe SOS en quelques mots

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico\-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions.

Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain.

Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre\-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux.

Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.

Les étapes de recrutement

1

Postulez à l’une des offres
2

Si votre profil correspond : rencontrons\-nous !
3

Si votre candidature est retenue : bienvenue au Groupe SOS.
4

Sinon, d’autres opportunités existent au Groupe SOS, postulez à nouveau !

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