Directeur.rice du service Mobilité (H/F)

MISSIONS DU POSTE Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Techniques de l'Ingénierie, vous garantissez l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie mobilité de la collectivité. Vous participez à l'exploitation du réseau de transports urbains, interurbains et scolaires. Vous serez par ailleurs chargé de développer les mobilités actives, et la réalisation des projets de mobilité en adéquation avec les dynamiques territoriales, transfrontalières et les besoins des usagers. 1. Piloter le service Mobilité 2. Piloter les grands projets de mobilité 3. Gestion administrative 4. Contribuer à l'information des usagers et des autres acteurs - Niveau d'étude

Bac+5 dans des spécialités relatives à la mobilité, au transport ou à l'aménagement du territoire. - Permis B obligatoire. - Expérience affirmée sur un poste similaire sera un plus. - Sens de l'organisation, rigueur et anticipation. - Appétence pour le travail en équipe et en transversalité. - Technique de négociation et d'animation. - Aisance relationnelle, capacité à transmettre et partager l'information. - Esprit de synthèse, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Capacité à élaborer et piloter des projets. - Maîtrise des procédures administratives et notamment en marché public. - Maîtrise des logiciels de bureautique et du logiciel de pré planification. - Connaissances législatives. - Savoir élaborer et conduire des projets. - Savoir faire des tableaux de bord, suivre, évaluer et réajuster les projets. - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu d'affectation : Publier (74500) vous serez amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire de la Communauté de Communes pays d'Evian - vallée d'Abondance Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 14h00 à 17h00 Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste + indemnité de résidence Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 €/mois à une mutuelle labellisée et 20 €/mois à un contrat de prévoyance + amicale du personnel + télétravail d'une journée après 3 mois d'ancienneté Lettre de motivation + CV obligatoires

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