Directeur·rice d'administration de l'enseignement et de la formation professionnelle (mandat) (m/f/x)
Commission Communautaire Française
jusqu'au 16/06/2026
openVacancies
1poste
Code de sélection
XFM26001
Langue
Français
Diplôme
Master
Type de contrat
Mandat
Niveau de fonction
A
Type de recrutement
Sélection de management
Durée
Durée déterminée
Lieu de travail
1030 Schaerbeek
Temps plein/temps partiel
À temps plein
Contenu de la fonction
En vertu de l’arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 4 mars 1999 relatif à la carrière des fonctionnaires et au règlement du personnel des services du Collège de la Commission communautaire française et de l’Arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 1er mars 2012 fixant les modalités de désignation de mandataires contractuels dans les services du Collège de la Commission communautaire française au titre de l'article 26/1, alinéa 3, de l'arrêté du Collège de la Commission communautaire française du 13 avril 1995 portant le statut des fonctionnaires des services du Collège de la Commission communautaire française,
Le Collège de la Commission communautaire française déclare vacant l’emploi décrit ci\-après et procède à un appel à candidatures en vue de l’attribution du mandat de Directeur d’administration de rang 15 de la Direction d’administration de l’enseignement et de la formation professionnelle de la Commission communautaire française.
La durée du mandat est de 5 ans. Le mandataire est évalué à mi\-mandat et en fin de mandat.
La Direction d’administration de l’enseignement et de la formation professionnelle est une des six directions d’administration de la Cocof et a pour missions :
- Une mission de pouvoir organisateur de 12 établissements scolaires, 5 centres PMS, un centre de promotion de la santé à l’école, un centre d’éducation et de formation en alternance, un pôle territorial
- Une mission relative à la compétence « formation professionnelle » qui s’exerce à travers le contrôle de la formation relative aux petites entreprises (SFPME) et une cellule de contrôle de l’activité des organismes agréés d’insertion socioprofessionnelle
- Une mission relative à l’organisation du transport scolaire en Région bruxelloise au bénéfice des enfants de l’enseignement spécialisé
- Une mission relative à l’organisation d’un centre de recherche fondamentale et appliquée (Labiris) qui s’inscrit comme support à l’enseignement en Région bruxelloise
- Une mission de support à la pratique sportive au travers des infrastructures du campus du CERIA
- Une mission de support aux opérateurs culturels au travers de l’Auditorium Jacques Brel (campus du CERIA)
Le Directeur d’administration dirige et coordonne l’ensemble des activités de son administration afin de :
- fournir une contribution pertinente, efficace et cohérente à la préparation des politiques visant l’enseignement et la formation professionnelle;
- garantir une exécution loyale et correcte des politiques décidées par le Collège de la Commission communautaire française ;
- donner un service de qualité à ses bénéficiaires : aux citoyens, aux associations et au Collège,
- assurer la mise en œuvre au sein de sa direction d’administration et de manière transversale des actions stratégiques décidées par le Conseil de direction de l’administration de la COCOF.
La COCOF agrée et réglemente une série de matières liées à votre quotidien ainsi qu’à celui de quelque 900\.000 habitants francophones de la Région de Bruxelles\-Capitale. Elle agit dans des domaines aussi divers que la formation professionnelle, le transport scolaire, l’enseignement, l’aide aux personnes handicapées, les affaires sociales, la santé, la cohésion sociale et la culture.
https://ccf.brussels/
Compétences
Les agents statutaires des services du Collège de la Commission communautaire française qui souhaitent doivent être des agents de niveau 1 qui comptent au moins neuf années d'ancienneté de niveau 1 ou qui disposent d'une expérience d'au moins six ans dans une fonction dirigeante.
Tous les autres candidats que les membres du personnel statutaire des services du Collège de la Commission communautaire française doivent remplir les conditions suivantes
– être d’une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
– jouir des droits civils et politiques ;
– être porteur d’un diplôme donnant accès au niveau 1 ;
– compter au moins six années d’expérience dans une fonction de direction.
Par expérience dans une fonction dirigeante ou dans une fonction de direction, on entend l’expérience en matière de gestion dans un service public ou dans une organisation du secteur privé.
Tout acte de candidature doit comporter un exposé des titres et mérites que le candidat fait valoir pour à l'emploi, avec utilisation d’un CV standardisé dont le modèle a été fixé par le Membre du Collège chargé de la fonction publique.
Procédure
Tout acte de candidature doit comporter un exposé des titres et mérites que le candidat fait valoir pour à l'emploi, avec utilisation d’un CV standardisé dont le modèle a été fixé par le Membre du Collège chargé de la fonction publique.
Les candidats dont la candidature a été déclarée recevable par la Commission de sélection compétente sont invités à un assessment. L'assessment consiste en un ensemble d'exercices de simulation destinés à vérifier les compétences et les capacités requises pour un poste spécifique. L'assessment est organisé par un bureau d'assessement.
La Commission de sélection invite ensuite les candidats ayant présenté l'assessement à un entretien
La Commission de sélection émet un avis motivé en tenant compte du degré d'adéquation entre le profil du candidat et la description de fonction vérifiée lors de l'entretien, des titres et mérites que le candidat fait valoir et du résultat de l'assessment.
Au terme de la sélection et après analyse de leur candidature, les candidats sont inscrits, par décision motivée, soit dans le groupe A " apte ", soit dans le groupe B " pas apte ". Dans le groupe A, les candidats sont classés.
Le Collège de la Cocof désigne le mandataire parmi les candidats classés dans le groupe A.
Les candidatures doivent être adressées sous peine de nullité par lettre recommandée et sous double enveloppe scellée dans un délai de trente jours qui commence à courir le jour qui suit la publication du présent appel au Moniteur belge, à la Commission communautaire française, secrétariat de la Commission de sélection, Rue des Palais, 42, 1030 Bruxelles. Les deux enveloppes doivent porter la mention « Mandat de rang 15 – DA enseignement et formation professionnelle – confidentiel – ne pas ouvrir».
Les candidats envoient également leur candidature par email à l'adresse suivante : mandats@spfb.brussels dans le délai précité.
La description de fonction, les objectifs à atteindre durant le mandat, le CV standardisé et tout renseignement relatif à la procédure peuvent être obtenus à l’adresse suivante : mandats@spfb.brussels, à l’attention de Madame Joëlle Boriau, 02/800\.82\.99 ou Madame Emeline DE ZAN, 02/800\.83\.75\.
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Sur le contenu de la fonction
BORIAU Joëlle
Juriste
Commission Communautaire Française
mandats@spfb.brussels
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