Directeur Régional Sud-Ouest (H/F)

RESPONSABILITÉS

Votre rôle est clé : garantir la performance économique, opérationnelle, humaine et commerciale de l'ensemble des sites du Sud Ouest. Les missions principales : 1. Management & structuration des équipes • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les Responsables de site et leurs équipes. • Animer les équipes terrain et le service commercial. • Mettre en place une organisation structurée : procédures, priorisation, coordination inter-agences. • Piloter le recrutement, l'intégration, la formation et l'accompagnement au quotidien. • Installer une culture sécurité forte et partagée (règles BTP et Génie Civil). 2. Gestion opérationnelle des chantiers • Garantir la bonne préparation et exécution des chantiers : qualité, sécurité, délais. • Superviser l'analyse technique des dossiers, les plans d'intervention et l'organisation logistique. • Prévoir et optimiser les ressources humaines et matérielles (transferts entre agences, arbitrages). • Veiller au bon état du matériel et à la conformité réglementaire. • Participer à la résolution des problématiques techniques ou organisationnelles. 3. Pilotage économique & reporting • Suivre au quotidien les indicateurs clés : ✔️ Rentabilité des chantiers ✔️ Marge brute par projet ✔️ Productivité des équipes ✔️ Taux d'utilisation du matériel ✔️ Facturation, relances, litiges • Construire et suivre les budgets des agences. • Proposer des actions en cas d'écarts et accompagner leur mise en œuvre. • Assurer le reporting auprès de la Direction France de manière régulière et précise. 4. Développement commercial & relation clients • Déployer la stratégie commerciale régionale. • Accompagner les Responsables de sites et chargée d'affaires dans la réponse aux appels d'offres et les négociations. • Participer aux rendez-vous clients majeurs. • Identifier les opportunités de croissance et les marchés à potentiel. • Garantir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation clients. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques • Solide expérience au Management +15 ans. • Idéalement dans le BTP / Génie Civil. • Bonne réputation et connaissance des contacts dans le secteur. • Maîtrise des règles de sécurité chantier, DTU, normes, prévention des risques. • Bonne compréhension des dossiers techniques, plans, méthodes et contraintes opérationnelles. Compétences managériales • Leadership affirmé, capacité à fédérer et inspirer. • Capacité à structurer une organisation, optimiser les ressources et gérer les priorités. • Management multisite. • Sens aigu du résultat et du pilotage économique. Qualités humaines • Proximité terrain, autonomie, réactivité. • Capacité d'analyse, prise de décision et gestion du stress. • Excellente communication et sens du relationnel. • Poste sédentaire avec déplacement sur toute la zone Sud-Ouest. Conditions & avantages • Groupe reconnu, structuré, en croissance continue. • Poste stratégique avec influence directe sur le développement régional. • Package attractif : ✔️ Rémunération fixe + variable ✔️ Véhicule de fonction ✔️ Avantages groupe (mutuelle, primes, outils digitaux, téléphone...)

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