via francetravail · 30 mai 2026 ·il y a 7 jours

Directeur projets CAPEX H/F

Hays France
Strasbourg
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Rattaché à la Direction industrielle, vous prenez la responsabilité de l'ensemble du périmètre CAPEX, en combinant réflexion stratégique et pilotage opérationnel. Dans un contexte marqué par près de 10 années de sous-investissements, vous pilotez un portefeuille de projets représentant 60 à 80 millions d'euros d'investissements par an, dans une logique de transformation industrielle. Vous contribuez à la définition et à la priorisation de la feuille de route CAPEX pluriannuelle, tout en assurant l'exécution opérationnelle des projets dans un environnement en cours de structuration. Vous encadrez directement une équipe de 12 chefs de projets, aujourd'hui relativement juniors (5-6 ans d'expérience en moyenne), que vous accompagnez dans leur montée en compétences et dans la mise en place de standards solides de gestion de projet. Vous structurez une gouvernance robuste (stage-gate, reporting, pilotage budgétaire) afin de sécuriser la livraison des projets dans le respect des délais, des coûts, des standards de qualité et de sécurité, tout en assurant le suivi de la performance CAPEX et des ROI attendus. Enfin, vous pilotez des interactions avec de nombreux acteurs internes et externes (finance, production, maintenance, achats, engineering, partenaires industriels) dans un environnement international complexe et fortement matriciel. De formation Ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets CAPEX dans un environnement industriel exigeant (FMCG, industrie de process, chimie ou manufacturing). Vous avez idéalement débuté votre carrière dans des fonctions techniques (production, maintenance) avant d'évoluer vers des responsabilités projets. Vous êtes reconnu pour votre capacité à piloter des projets complexes dans des organisations matricielles, avec de multiples parties prenantes. Manager engagé, vous avez démontré votre aptitude à structurer, encadrer et faire progresser des équipes, en combinant exigence et accompagnement. Votre leadership, votre crédibilité technique et votre orientation résultats seront déterminants pour réussir dans ce rôle. Un anglais courant est indispensable (min. C1) pour ce poste.

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