Directeur pôle d’expertise technique prévention et santé au travail H/F
Directeur opérationnel H/F
pour la gestion du pôle d’expertise technique dans l’accompagnement des équipes médicales, des adhérents et de leurs salariés dans les actions de Santé et de Prévention
CDI – Le Bourget\-du\-Lac (73\) – 45 à 50 k€ / an
Le service
Le SPST 73 porte une mission d’intérêt général essentielle : protéger la santé des salariés et renforcer la prévention dans les entreprises de Savoie. Rejoindre notre service, c’est contribuer directement à un enjeu sociétal majeur — améliorer durablement les conditions de travail, prévenir les risques professionnels et soutenir l’activité économique locale. L’équipe pluridisciplinaire agit chaque jour au service du bien commun, avec une expertise reconnue et un engagement fort pour la santé et la prévention au travail sur tout le département.
Ses missions
Pilotage stratégique
- Participer, avec l’équipe de Direction, à la définition des orientations stratégiques du SPST73
- Analyser les besoins de ses équipes et proposer des axes de développement en lien avec le fonctionnement du SPST73
- Encadrer et coordonner ses équipes (environ 10 personnes en N\+1 et 30 personnes en N\+2\) et animer la collaboration avec 2 médecins référents
- Structurer l’organisation de son pôle : procédures, priorités, répartition des missions
- Accompagner les équipes dans une dynamique d’amélioration continue et de montée en compétences
- Participer à la construction du budget du SPST 73
- Superviser la mise en œuvre des actions et dispositifs portés par la structure
- Piloter l’ensemble de ses ressources (humaines, budgétaires et matérielles) et en assure la bonne gestion
- Assurer le suivi, l’évaluation et le reporting des activités auprès de la Direction
Partenariats et représentation
- Développer et entretenir les partenariats en lien avec les activités de son pôle et du SPST73
- Représenter son pôle au sein des Instances, CODIR, groupes de travail interne ou externe au SPST73
- Formation supérieure (niveau Master) en management, action sociale, politiques publiques ou équivalent
- Expérience confirmée sur un poste de direction ou de management stratégique, idéalement dans le champ social, sanitaire, médico\-social ou prévention
- Solides compétences en management d’équipes pluridisciplinaires expertes (ergonome, ingénieur HSE, ingénieur risques chimiques...) mutlisites, pilotage de projets et conduite du changement
- Vision stratégique, capacité d’analyse et sens de la décision
- Qualités relationnelles, sens du dialogue et de la négociation
- Forfait 215 jours, RTT.
- Poste hybride (jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine)
- Mutuelle familiale (82 % employeur), tickets restaurant (9 €, 60 % employeur).
- Avantages CSE, téléphone et ordinateur portables.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an
Avantages
- RTT
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