DIRECTEUR PERISCOLAIRE H/F - CDII - 27h - BERNARDSWILLER

• À propos de nous

Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas\-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro\-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs \& périscolaires (ALP). L'ALP de BERNARDSWILLER, d'une capacité de \+ 50 places, accueille les enfants de 3 à 12 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.

• Missions proposées

L’accueil périscolaire de BERNARDSWILLER recherche son futur directeur H/F !

Poste à pourvoir dès que possible \- CDII \- 27h/semaine

Période et temps de travail:

+ Jours scolaires (hors vacances et mercredis) : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 24h/semaine sur temps d’accueil des enfants
+ Pré\-rentrée : 1 semaine à 35h
+ Forfait heures à répartir/an selon les besoins de service : 108h
Volume annuel : 1007h

Rémunération annualisée : 1329€ brut mensuel sur 12 mois

En tant que Directeur périscolaire H/F, vous pilotez l'organisation et le projet pédagogique de la structure, en garantissant un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.

Vos missions principales :

+ Concevoir et porter le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif ALEF et les attentes de la collectivité
+ Manager l'équipe d'animation et technique : recrutement, planification, accompagnement des pratiques
+ Assurer la sécurité physique et affective des enfants et veiller au respect de la réglementation ACM
+ Organiser et coordonner les activités périscolaires et extrascolaires au quotidien
+ Gérer l'administration de la structure : inscriptions, dossiers familles, tableaux de bord, reporting
+ Participer à la gestion budgétaire et logistique : suivi des dépenses, matériel, locaux, restauration
+ Développer les partenariats avec la commune, l'Éducation nationale et les acteurs locaux
+ Entretenir une relation de confiance avec les familles par une communication régulière et bienveillante. Nos \+ :

+ Un accompagnement dans la prise de poste
+ La prise en charge de 50% de vos frais de transport en commun
+ Une mutuelle santé financée à 50%
+ La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
+ Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
+ Prime
+ Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
+ L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)

• Notre profil idéal

+ Diplôme exigé : BAFD ou BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, ou tout autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilité à la direction
+ Le poste est ouvert aux profils sans expérience préalable en direction ; une expérience dans des fonctions d'animation, d'encadrement sera toutefois appréciée.
+ Maîtrise de la réglementation relative à l'accueil collectif de mineurs et aux normes de sécurité
+ Compétences managériales : animation d'équipe, accompagnement des pratiques, conduite de réunions
+ Capacités de gestion : suivi administratif, budgétaire et logistique de la structure
+ Sens de la communication avec les familles, les partenaires institutionnels et la collectivité
+ Qualités personnelles : organisation, autonomie, bienveillance, sens des responsabilités et esprit collectif et positif

• Publié le 20/05/2026


• Bernardswiller, Grand Est, FR


• 14\.41€ par heure


• CDI


• Démarrage: dès que possible


• Secteur: Enfance

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