DIRECTEUR OPERATIONNEL

Titre : Recrutement d'un Directeur Opérationnel \- Rénovation Énergétique

*NOUS DEMANDONS à TOUTES LES PERSONNES DE LIRE ATTENTIVEMENT LE PROFIL RECHERCHE. Ne postulez que si vous répondez au profil.*

Description de l'entreprise :

Nuance Groupe, acteur majeur dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments, cherche à renforcer son équipe avec un Directeur Opérationnel expérimenté. Notre mission est d'améliorer l'efficacité énergétique des bâtiments tout en offrant des solutions innovantes et durables.

Poste : Directeur Opérationnel
Type de contrat : CDI
Lieu : NIVELLES
Date de début : 1/06/2026

Missions :

• Pilotage de l’équipe opérationnelle (5 personnes) et coordination de 40 équipes de pose.


• Gestion de projets de rénovation énergétique de A à Z, garantissant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité.


• Développement et mise en œuvre de stratégies opérationnelles pour maximiser l’efficacité et la rentabilité des projets.


• Coordination avec les les clients, fournisseurs, et sous\-traitant.


• Suivi et analyse des performances opérationnelles, propositions d’amélioration continue.

• Expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la rénovation énergétique ou du bâtiment.


• Solides compétences en gestion d’équipe et leadership.


• Excellente compréhension des processes de chantier, des normes de qualité et des réglementations en vigueur.


• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.


• Aptitude à la communication et sens du relationnel.

• Rémunération compétitive et avantages.


• Environnement de travail dynamique et innovant.


• Opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise en forte croissance.

Fiche de Poste

Intitulé du poste : Directeur Opérationnel
Rattachement hiérarchique : DG

Objectif du poste :
Assurer la gestion opérationnelle et la coordination des projets de rénovation énergétique, tout en optimisant les performances des équipes et en garantissant la satisfaction client.

Responsabilités :

• Gestion de l’équipe :


• Encadrer et motiver une équipe de 5 personnes au siége.


• Former et développer les compétences des membres de l’équipe.


• Coordination des chantiers :


• Superviser 30 équipes de pose sur divers projets.


• Assurer la planification et l'organisation des chantiers.


• Suivi des projets :


• Contrôle des plannings, suivi des coûts et respecter les délais.


• Assurer la conformité aux normes de sécurité et réglementations en vigueur.


• Amélioration continue :


• Analyser les processus actuels et proposer des solutions d'optimisation.


• Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter l’activité.


• Relation client :


• Être l’interlocuteur principal des partenaires.


• Gérer les réclamations , litiges, et assurer une communication fluide.

• Management et leadership.


• Connaissance approfondie du secteur de la rénovation énergétique et du bâtiment.


• Compétences en gestion de projet.


• Excellentes capacités de communication et de négociation.

Avantages 

• Événements d'entreprise


• Formations en entreprise


• Indemnité kilométrique


• Remboursement internet

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