Directeur Onderwijs en Organisatie Jenaplan De Kring
Context
Jenaplan De Kring is een basisschool in Oegstgeest met twee kleine, herkenbare locaties. Onze school kenmerkt zich door een veilige, warme sfeer waar iedereen elkaar kent en oog voor elkaar heeft. Het onderwijs krijgt vorm in een context waarin leren samenleven centraal staat. Ouders zijn betrokken bij allerlei activiteiten en dragen bij aan de levendige gemeenschap die De Kring is.
Wij geven ons onderwijs vorm vanuit wereldoriëntatie: kinderen leren om te gaan met wat er om hen heen gebeurt, met de natuur en met vragen die betrekking hebben op de wereld en het leven. Ons Jenaplanonderwijs staat voor de totale ontwikkeling van elk kind als mens in de maatschappij. De Jenaplanwaarden gaan hand in hand met de waarden vanuit onze katholieke identiteit: respect voor verschillen, gelijke kansen voor iedereen en aandacht voor de persoonlijke groei van elk kind. Onze leerkrachten (hierna: stamgroepleiders) werken vanuit overtuiging en professionaliteit aan een omgeving waar kinderen zich thuis voelen, zichzelf kunnen zijn en optimaal kunnen ontwikkelen.
De opdracht
Als directeur Onderwijs \& Organisatie ben jij de interne spil van onze school. Waar de directeur\-bestuurder de externe focus heeft en de strategische koers uitzet, vertaal jij deze koers naar de dagelijkse praktijk van kinderen, ouders en teamleden. Je bent de direct leidinggevende van het team, verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit en de dagelijkse gang van zaken op beide locaties.
*In deze rol is dit jouw opdracht:*
Je stuurt het team aan en geeft vorm en inhoud aan eigentijds Jenaplanonderwijs, waarbij je de Jenaplanwaarden actief stimuleert en met het team een rijke leeromgeving creëert. Je bewaakt en verhoogt in samenwerking met de directeur\-bestuurder en het MT (schoolcoördinatoren en intern begeleiders) de onderwijskwaliteit en leeropbrengsten, met speciale aandacht voor de ontwikkeling van elk kind. Daarnaast professionaliseer je de ondersteuningsstructuur en geef je vorm aan de ontwikkelcyclus van teamleden.
Je coacht teamleden op een manier die past bij hun behoeften. Ook coördineer en organiseer je de dagelijkse gang van zaken, zoals het aansturen van facilitaire zaken en van conciërges en administratie. Op deze manier zorg je voor een soepele en inspirerende leer\- en werkomgeving.
Wat we jou zien doen
- Toekomstgericht leiderschap: Je bent een toekomstgerichte leider die het team meeneemt, motiveert en binnen duidelijke kaders ruimte geeft. Je hebt gedegen onderwijskundige kennis en bent bij voorkeur bekend met het Jenaplanconcept. Je bent een resultaatgerichte doorzetter met veel aandacht voor het systematisch verhogen van onderwijskwaliteit en weet het team te inspireren en aan te sturen om de onderwijskwaliteit te verbeteren en te borgen;
- Verbinding en vertrouwen: Je speelt een belangrijke verbindende rol tussen de beide locaties. Je bent open, enthousiast en betrokken, met oog en aandacht voor het team. Je stimuleert de samenwerking tussen de locaties en creëert een warme, verbindende cultuur, waarbij je:
- Vertrouwen geeft en ruimte biedt;
- Open communiceert;
- Transparant bent in besluitvorming;
- Zichtbaar en aanwezig bent in de school op beide locaties;
- Onderwijskundig leider: Je bent een ervaren leidinggevende met onderwijskundige ervaring en Jenaplanervaring (of de bereidheid om de opleiding daartoe te volgen). Je bent besluitvaardig en weet het team van beide locaties te verbinden door heldere, eenduidige kaders te bieden. Je benadert onderwijskwaliteit altijd vanuit het oogpunt van de school als geheel en bent in staat om deze op de korte en lange termijn vorm te geven en teamleden daarin mee te nemen;
- Begrip voor het vak van leerkracht: Je begrijpt als geen ander wat het betekent om leerkracht te zijn en weet hoe je hen kunt coachen en ondersteunen in hun ontwikkeling, zodat zij bijdragen aan het hoogwaardige onderwijs dat De Kring voor ogen heeft.
We gaan ervan uit dat de kandidaat die wij zoeken:
- Ervaring heeft met leidinggeven en onderwijskundige verantwoordelijkheid;
- Ervaring heeft met het primair onderwijs;
- Jenaplanervaring heeft of bereid is de opleiding daartoe te volgen;
- Een gevoelsmens is, die verbinding creëert in de teams en tussen de locaties;
- Open, eerlijk en zichtbaar is in de school;
- In staat is om constructief samen te werken met de directeur\-bestuurder (het volgen van de bestuurlijke kaders) en het team.
Het betreft een functie van 0,6\-0,8 fte in de schaal D12 conform de cao voor directeuren in het primair onderwijs.
Als deze vacature je aanspreekt en je jezelf in dit profiel herkent, nodigen wij je graag uit te reageren. Je kunt je motivatie met actueel curriculum vitae sturen aan vacature@wervingvanwaarde.nl t.a.v. Gea Hallema o.v.v. vacature directeur onderwijs \& organisatie De Kring. De reactietermijn verstrijkt op 31 mei.
Meer informatie vind je op www.jenaplandekring.nl. Heb je nog vragen over de procedure of de functie, dan kun je contact opnemen met Gea Hallema van Werving van Waarde, 06\-16401480 of via mail: gea@wervingvanwaarde.nl.
De gesprekken vinden plaats op maandag 15 juni (eerste ronde) en woensdag 17 juni (tweede ronde). Een referentiecheck en assessment maken deel uit van de procedure.
Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗