via France Travail · 3 octobre 2026 ·il y a 2 jours

DIRECTEUR HYPERMARCHE ALIMENTAIRE (H/F)

Profiléo Rh
Doubs
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Directeur de Magasin H/F - Recherche Confidentielle Rejoignez une enseigne alimentaire performante et en plein développement Dans le cadre de sa stratégie de croissance, un acteur majeur de la grande distribution alimentaire recherche son futur : Secteur Doubs 05 Recrutement confidentiel Votre mission Véritable bras droit du dirigeant, vous prenez de manière autonome la direction opérationnelle d'un point de vente performant de près de 4 000 m² réalisant plus de 50 M€ de chiffre d'affaires. Manager de terrain avant tout, vous accompagnez une équipe d'encadrement expérimentée et pilotez l'ensemble des activités commerciales, humaines et économiques du magasin. À ce titre, vous : Animez la dynamique commerciale du magasin et garantissez la satisfaction clients Pilotez les indicateurs de performance : CA, marges, frais de personnel, résultats Accompagnez et fédérez les équipes autour des objectifs de l'entreprise Encadrez les responsables de rayons et assurez le développement de leurs compétences Participez aux recrutements et à la gestion sociale du point de vente Êtes force de proposition pour développer l'activité et renforcer l'attractivité du magasin Travaillez en étroite collaboration avec le dirigeant Votre profil Vous êtes un manager reconnu dans l'univers de la Grande Distribution Alimentaire et vous aimez être présent sur le terrain au contact des équipes. Nous recherchons : Une expérience confirmée de Direction de magasin ou Direction Adjointe en GSA Une solide connaissance des rayons alimentaires. Un véritable leadership et une capacité à fédérer les équipes Un profil commerçant, gestionnaire et orienté résultats Une personne organisée, impliquée, proche du terrain et des collaborateurs Une expérience d'au moins 10 ans dans la Grande Distribution Nous vous proposons Package attractif : - Fixe brut sur 13 mois - Prime annuelle + Participation - Autres avantages complémentaires selon le profil à négocier Confidentialité garantie tout au long du processus de recrutement.

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