DIRECTEUR H/F ACCUEIL DE LOISIRS

L'Association Charlotte Loisirs est une organisation loi 1901 dédiée à l'accueil et à l'encadrement des activités de loisirs pour les enfants. Elle s'engage à offrir un environnement stimulant, sécurisé et bienveillant pour favoriser le développement harmonieux des jeunes.

À propos du poste
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) H/F pour notre accueil de loisirs les mercredis et vacances, avec possibilité d'une extension d"heures sur les temps périscolaires, passionné(e) par l'encadrement des enfants et le développement de leur potentiel. Vous serez responsable de la gestion quotidienne du centre, de la coordination des activités, ainsi que de la supervision d'une équipe dynamique. Ce poste offre une occasion unique de contribuer activement au bien\-être et à l’épanouissement des enfants dans un cadre convivial et professionnel.

Responsabilités

• Superviser la gestion quotidienne de l’accueil de loisirs, en assurant un environnement sécurisé et accueillant pour tous les enfants.


• Organiser et planifier des activités éducatives, sportives et créatives adaptées aux différentes tranches d’âge.


• Encadrer, former et motiver une équipe d’animateurs et d’éducateurs spécialisés dans la petite enfance.


• Assurer le respect des normes de sécurité, d’hygiène et de bien\-être conformément à la réglementation en vigueur.


• Maintenir une communication efficace avec les parents, partenaires et intervenants extérieurs pour garantir un suivi personnalisé.


• Gérer l’administration du centre: planning, budgets, rapports d’activité et documentation réglementaire.


• Promouvoir un environnement inclusif où chaque enfant se sent valorisé, encouragé et écouté.

Profil recherché

• Expérience significative dans l’animation ou la gestion d’un centre de loisirs ou structure similaire, idéalement avec une spécialisation dans la petite enfance ou l’éducation.


• Connaissance approfondie du développement de l’enfant, des techniques d’animation éducative et des normes en matière de sécurité et d’hygiène.


• Compétences en leadership, gestion d’équipe et organisation administrative.


• Aptitude à communiquer efficacement avec les enfants, les familles et les partenaires institutionnels.


• Sensibilité à l’inclusion, au respect de la diversité et à l’épanouissement individuel des enfants.


• Maîtrise des outils bureautiques courants et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Ce poste est rémunéré conformément aux réglementations en vigueur pour les emplois dans le secteur associatif. Si vous êtes motivé(e) par le développement des jeunes talents dans un cadre dynamique, rejoignez notre équipe pour faire une différence positive dans la vie des enfants !

Rémunération : 1 100,00€ à 1 200,00€ par mois

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien


• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Cette annonce provient de Indeed. Voir l'annonce originale ↗