Directeur Financiën

Voor deze vacature werkt DUWO samen met whyz executive search \& interim bij deze searchopdracht.

Stichting DUWO is op zoek naar een Directeur Financiën

\~ *die met het team een uitstekende en toekomstbestendige financiële functie neerzet \~*

Met een sterke financiële positie en een investeringsagenda van circa €2 miljard bouwt DUWO aan uitbreiding én verduurzaming van studentenhuisvesting.

Ben jij (of ken jij) een stevige finance\-leider die teams bouwt, scherp is op risico’s en als strategisch sparringpartner optreedt?

Over DUWO

Met de student als klant werken circa 200 DUWO\-medewerkers elke dag aan een belangrijke stap in het leven van deze jongeren: uit huis wonen. En met een tekort aan woningen is dat een grote uitdaging. Als stichting hebben we een maatschappelijke taak om dit tekort terug te dringen en zetten we ons dagelijks in voor het verzorgen van voldoende woningen, waarin het fijn wonen is. Daarnaast zitten onze klanten in een bijzondere en spannende levensfase en verwachten ze veel van ons. Om de studententijd te faciliteren is klanttevredenheid ons belangrijkste speerpunt en willen we binnen corporatieland vooroplopen in de digitale klantbeleving.

De circa 34\.000 DUWO\-woonruimten, soms op hele unieke locaties, zijn heel erg divers en kennen veel verhuisbewegingen. Dit brengt in combinatie met een grote verduurzamingsopgave van onze portefeuille een grote dynamiek binnen ons bedrijf.

DUWO is weliswaar een non\-profit organisatie, maar het resultaat telt wel bij ons. Daarom hebben medewerkers van DUWO veel vrijheid om hun werk naar eigen inzicht uit te voeren, de samenwerking met collega's van andere afdelingen en vestigingen actief op te zoeken en Best Practices met elkaar te delen. Binnen DUWO heerst een informele en open werksfeer, met mogelijkheden om de work\-life balans goed in te richten.

Jouw opdracht: het vorm geven aan een hoogwaardige financiële functie, passend bij de grote ambities van DUWO!

DUWO is de grootste studentenhuisvester van Nederland, nauw verbonden met gemeenten en onderwijsinstellingen in haar werkgebied. Er ligt een ambitieus investeringsplan, dat vraagt om voortvarende én verantwoorde uitvoering. Jouw opdracht is daarbij de volgende:

• Je stapt in op de ambitieuze strategie van DUWO , die op een verantwoorde en beheerste manier gerealiseerd moet worden . Samen met je collega’s bewaak je de balans tussen ‘willen’ en ‘kunnen’. Je bent daarbij het financieel geweten én business partner tegelijkertijd. Je geeft tijdig aan waar grenzen liggen en remt af waar dat nodig is.


• Je geeft richting aan de verdere professionalisering van de financiële functie. Met deels nieuwe collega’s bouw je stap voor stap aan een hecht en ambitieus team dat met plezier samenwerkt en resultaten neerzet.


• Jullie zorgen ervoor dat er een stabiele en hoogwaardige financiële functie ontstaat, waarbij processen ‘als vanzelf’ geolied en vanzelfsprekend lopen.


• Je hebt oog voor de optimale inrichting van governance, control en compliance en de financiële rapportages. Je hebt een visie over \- en geeft richting aan de versterking van het ‘three lines model’ .


• Je zorgt dat een adequaat systeem van risicomanagement verder wordt ingericht, zodat de organisatie goed zicht heeft op haar risico’s, op het juiste moment over de juiste informatie beschikt en tijdig kan bijsturen. Dat is zeker van belang vanwege de grote investeringen die DUWO gaat doen.


• Je hebt een belangrijke bijdrage bij de implementatie van een nieuw ERP \-systeem , bent lid van de stuurgroep, waarbij ook de inrichting van efficiënte werkprocessen en betere management \- en sturingsinformatie van groot belang is.


• Je bent een volwaardig, stevig en gewaardeerd gesprekspartner voor externe partijen, zoals financiers, het Waarborgfonds Sociale Woningbouw, de Autoriteit woningcorporaties en de externe accountant. Je hebt inbreng in de auditcommissie van de Raad van Commissarissen en bent aanwezig bij de voltallige Raad van Commissarissen vergaderingen als dat nodig is.

Jouw team

Als directeur Financiën geef je leiding aan drie teams, die ieder een eigen leidinggevende hebben. De teams zijn:

• Financiële administratie


• Planning \& control


• Business control

In totaal bestaat je team uit zo’n 20 fte. Een aantal vacatures zijn vacant, zodat je de ruimte hebt om het team naar je eigen inzicht verder in te vullen met een aantal financiële toppers. Je maakt onderdeel uit van het managementteam van DUWO en rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur van DUWO.

Conform de wettelijke vereisten is er een onafhankelijke bestuurscontroller. Met deze heb je zeer regelmatig collegiaal contact.

Dit maakt jou geschikt als directeur Financiën bij DUWO

• Je hebt een stevige en gedegen financiële achtergrond en ruime leidinggevende ervaring;


• Je weet hoe je ri sicomanagement moet inrichten en implementeren ;


• Je hebt een hoog ambitieniveau waarbij je je spiegelt aan de ‘best practices’ die je kent. Je volgt actuele ontwikkelingen in je vakgebied, zoals op het gebied van AI;


• Je bent de sparringpartner voor je collega \-directeuren op financieel gebied;


• Je doorziet de specifieke (financiële) risico’s van investeringen in vastgoed ;


• Je begrijpt hoe de dynamiek in een decentrale organisatie werkt en hoe je daarin effectief kunt werken;


• Je kijkt breder dan alleen je eigen afdeling en stuurt op onderlinge samenhang en collegiale samenwerking;


• Je positioneert je team als ‘business partner’ voor je collega’s van DUWO. Dat wil zeggen dat je meedenkt over hoe de ambities gerealiseerd kunnen worden, gas geeft waar het kan en op de rem staat waar het moet;


• Je wordt enthousiast van de grote ambities van DUWO en hebt affiniteit met de doelgroep van DUWO.

én

• Je hebt plezier in het bouwen van een team. Je hebt oog voor je mensen en zorgt met hen voor een prettig en inspirerend werkklimaat;


• Je bent verbindend en weet bruggen te bouwen tussen mensen en partijen met uiteenlopende meningen en belangen. Je onderhoudt actief samenwerkingsrelaties;


• Je werkt op basis van vertrouwen, hebt humor en relativeringsvermogen.

DUWO laat zich ondersteunen door whyz executive search bij deze werving. Er is een selectiecommissie ingericht, die bestaat uit de raad van bestuur, een teammanager en een van de controllers. Vanuit de RVC is een lid van de audit comissie betrokken.

• De reactietermijn eindigt op 15 april 2026. Daarna bespreekt whyz met de selectiecommissie de reacties.


• Vervolgens voert whyz verdiepende gesprekken met een select aantal kandidaten op het kantoor van whyz in Leiden.

Vervolgens is de procedure als volgt:

• Gespreksronde 1: met de selectiecommissie op 20 mei 2026 tussen 14\.30 en 18\.00 uur (locatie: DUWO, Delft).


• Gespreksronde 2: vervolggesprek met het bestuur en een lid van de RvC op vrijdagmiddag 22 mei (locatie DUWO, Leiden)

Een referentiecheck en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

Het voornemen is om de selectieprocedure in mei 2026 af te ronden.

Idealiter start je op 1 augustus 2026 \- of zoveel eerder als mogelijk.

Bezoldiging

De bezoldiging voor deze functie is ingeschaald in schaal O van de CAO Woningcorporaties.

Deze vacature komt van indeed. Originele vacature bekijken ↗