via Indeed · 16 septembre 2026 ·il y a 3 jours

Directeur Évaluation & Modélisation Financière H/F

Baker Tilly Canada
Paris Remote
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Intitulé du poste

Directeur Évaluation \& Modélisation Financière H/F

Contrat

CDI

Qui sommes\-nous ?

Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international.

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients.

Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacité de chacun à oser saisir les opportunités, proposer ses idées et les mettre en œuvre.

Pour la mission, pour l'ambition, pour mettre à profit vos compétences, vous aussi, osez l'aventure Baker Tilly.

Votre mission :

Dans le cadre du renforcement de sa dimension Conseil et Corporate Finance et de son rapprochement avec Ledouble, Baker Tilly recrute un Directeur Évaluation \& Modélisation Financière (H/F) à Paris.

Vous intervenez sur des missions d’évaluation financière et de conseil dans des contextes variés (transactionnel, fiscal, comptable…) et contribuez activement à la performance économique et au développement de l’activité Évaluation.

Vos principales missions en tant que Directeur sont :

  • Diriger les missions d’évaluation et de modélisation financière, en relation étroite avec les Managers ;

  • S’assurer que les livrables présentent un niveau de qualité conforme aux standards du groupe ;

  • Encadrement et formation de l’équipe, avec un rôle actif dans leur montée en compétence ;

  • Echanges réguliers avec les clients et les différentes parties prenantes afin d'identifier les enjeux et de définir les réponses adaptées ;

  • Valoriser l’offre de services de Baker Tilly et assurer le développement commercial de votre portefeuille, avec l’appui du réseau en France et à l’international ;

  • Représentation du cabinet dans les réseaux professionnels et lors d'évènements ;
Des déplacements ponctuels sont à prévoir partout en France

Pourquoi nous rejoindre ?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel afin de vous permettre de réussir pleinement dans vos missions et d’évoluer au sein de nos équipes et de nos territoires.

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins et aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mobilité professionnelle et géographique).

De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :

  • 5 jours de télétravail par mois ;

  • Titres restaurant ;

  • Statut cadre – forfait 218 jours ;

  • 8 à 12 RTT par an ;

  • Primes de cooptation ;

Et vous ?

Diplômé d’un Bac \+5 (école de commerce ou université) ou d’un diplôme dans le cursus de l’expertise comptable (DSCG, DEC).

Vous justifiez d’une expérience réussie de 10 à 15 ans dans le domaine de l’évaluation, ou d'un parcours combinant une pratique significative de la valorisation avec des expériences connexes dans les métiers de la finance.

Doté d’un excellent relationnel, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour vos qualités d’organisation, de rigueur et votre sens du collectif.

Vous disposez d’un excellent niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.

Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez !

Localisation du poste
-------------------------

Localisation du poste

Ile\-de\-France, Paris (75\)

Ville

Paris

Critères candidat
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Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 10 ans

Profil recherché

Expérimenté

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