Directeur / Directrice Précarité et Vulnérabilité (H/F)

Rejoignez une organisation engagée pour un monde juste et solidaire Depuis plus de 60 ans, Le MAS se mobilise pour un monde juste et solidaire. Chaque jour, l'association accueille, accompagne et soutient des personnes en situation de vulnérabilité, en coopération avec les acteurs de la solidarité, de la santé, de la justice et les pouvoirs publics.Acteur majeur de l'action sociale sur la Métropole de Lyon et le Rhône, Le MAS accompagne chaque année près de 15 000 personnes grâce à l'engagement de 250 collaborateurs répartis au sein de 26 services et dispositifs. L'association intervient dans plusieurs domaines d'action : - Aide aux victimes et accès au droit- Précarité et vulnérabilité- Emploi et mobilités- Santé et addictions- Handicap et inclusion Animé par des valeurs de solidarité, respect, esprit de service et coopération, Le MAS ambitionne d'être une organisation de référence et d'expertise au service des personnes les plus vulnérables en région Auvergne-Rhône-Alpes. Le poste : Description Aujourd'hui, Le MAS recherche son futur : Directeur / Directrice Précarité et Vulnérabilité (H/F) Pour piloter son principal domaine d'activité, représentant près de 140 collaborateurs, un budget de 15 Meuros et plusieurs dispositifs d'accompagnement majeurs sur la Métropole de Lyon et le Rhône. Votre mission : Manager, Faciliter, Rendre Possible, Ouvrir des Perspectives En tant que Directeur / Directrice Précarité et Vulnérabilité, vous êtes au coeur des projets et des équipes qui font vivre l'action sociale du MAS au quotidien. Votre rôle - Garantir la qualité des accompagnements, soutenir les équipes, piloter l'activité et accompagner le développement des dispositifs afin de répondre au mieux aux besoins des personnes accueillies. Membre du Comité de Direction, vous participez pleinement à la mise en oeuvre du projet associatif et aux réflexions stratégiques de l'association. Missions Vos principales responsabilités Manager et fédérer les équipes Vous animez et accompagnez une équipe composée de 6 responsables de pôle et d'une quinzaine de cadres de proximité. Vous favorisez une dynamique collective fondée sur la confiance, la coopération et le développement des compétences. Vous accompagnez les équipes dans leurs évolutions et veillez à l'harmonisation des pratiques tout en laissant place à l'autonomie et à l'initiative. Piloter l'activité et les ressources Vous assurez le suivi de l'activité et veillez à la bonne gestion des ressources humaines et financières de votre périmètre. En lien avec les équipes supports, vous participez au pilotage budgétaire, à l'allocation des ressources et à l'amélioration continue de l'organisation. Porter les projets et accompagner les évolutions Vous identifiez les besoins émergents des publics accompagnés et contribuez à la construction de nouvelles réponses sociales. Vous pilotez des projets transversaux et accompagnez les évolutions nécessaires au développement des activités. Allier stratégie et proximité terrain Présent auprès des équipes et des dispositifs, vous gardez une vision concrète des réalités opérationnelles. Vous veillez à ce que les actions menées répondent aux attentes des personnes accompagnées, des partenaires et des financeurs. Représenter l'association et développer les partenariats Vous représentez Le MAS auprès des institutions, collectivités, financeurs et partenaires. Vous contribuez au développement des coopérations et participez au rayonnement de l'association sur les questions liées à la précarité et à la vulnérabilité. Package - CDI basé à Lyon - Statut cadre de direction - Rémunération : 55 à 60 Keuros brut annuel, négociable selon expérience et selon les dispositions de la CCN 66 - Congés trimestriels CCN 66 - Mutuelle - Prise en charge de 50 % des transports - Chèques cadeaux - Déplacements réguliers sur la Métropole de Lyon et le Rhône Les plus - Un périmètre stratégique : Vous pilotez le principal domaine d'activité de l'association avec un impact direct sur plusieurs milliers de personnes accompagnées chaque année. - Une équipe importante et engagée : Vous encadrez un collectif de près de 140 collaborateurs investis au quotidien auprès des publics les plus vulnérables. - Une diversité de dispositifs : Vous intervenez sur des problématiques variées d'hébergement, d'insertion et d'accompagnement social, au coeur des enjeux de solidarité du territoire. - Un rôle à fort impact : Vous contribuez directement à l'évolution des réponses sociales apportées aux personnes en situation de précarité et de vulnérabilité. L'avis de notre expert Damien FACENTE Ce poste s'adresse à un manager confirmé souhaitant conjuguer pilotage stratégique et proximité avec les équipes. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de fédérer, d'accompagner le changement et de porter une vision collective au service d'un projet associatif reconnu sur son territoire. C'est une opportunité rare de rejoi...

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