via indeed · 5 juin 2026 ·il y a 1 jour

Directeur / Directrice du conservatoire de musique (H/F)

Mairie de Cavaillon
Cavaillon Temps plein
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La Ville de CAVAILLON (26 000 habitants)

Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7\.

Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville attractive basée sur un site géographique d’exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint\-Jacques.

La Ville recrute par voie statutaire, un ou une :
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Directeur / Directrice du conservatoire de musique (H/F)
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Cadre d’emplois des Professeurs d’enseignement artistique ou des Attachés territoriaux, Catégorie A

Cavaillon bénéficie d'un écosystème culturel particulièrement dense et structuré, reflet d'un engagement en faveur de la vie culturelle.

Elle accueille notamment La Garance, unique Scène en Vaucluse dont la programmation pluridisciplinaire rayonne sur 17 communes ; un réseau de lecture publique avec une médiathèque centrale La Durance et son espace musique de référence ; d’une MJC proposant salle de spectacle, ateliers culturels, événements jeunesse, ainsi que la Salle du Moulin Saint\-Julien dont la saison artistique est coconstruite avec le Conservatoire.

Le Conservatoire à Rayonnement Communal de Cavaillon propose 28 disciplines artistiques et dispose d’un auditorium. Chaque année, il accueille plus de 400 élèves en cursus interne et grâce aux interventions scolaires et à une politique « d’aller vers », ce sont plus de 1 500 jeunes du territoire qui bénéficient de son action.

Avantages


  • Participation à une mutuelle labellisée et à un contrat de prévoyance

  • 75% de prise en charge des transports en commun

  • Accès au CNAS

Dans le cadre du départ à la retraite du directeur actuel, la Ville recrute son futur directeur ou sa future directrice.

Sous la hiérarchie de la Directrice Générale des Services, vous rejoignez une équipe de 27 enseignants, 3 agents administratifs et 1 régisseur, réunie autour d'un projet partagé et d'une vraie cohésion collective construite dans la durée. Vos missions principales s’articulent autour des axes suivants :

  • Définir et piloter le projet d’établissement

  • Manager l'équipe et garantir la qualité des disciplines enseignées

  • Structurer l’organisation et favoriser la transversalité pédagogique

  • Agir en transversalité avec notamment la co\-construction de la saison artistique avec l’équipe événementielle en charge de la salle du Moulin Saint\-Julien

  • Développer les partenariats institutionnels

  • Renforcer l’accès à la pratique musicale pour tous les publics

Profil recherché :

Expérience confirmée en direction ou coordination d’établissement artistique

Maîtrise du cadre réglementaire de l'enseignement artistique spécialisé

Solide culture musicale ; la pratique d’un instrument serait appréciée

Compétences en pilotage budgétaire, management d’équipe et conduite de projet

Leadership, diplomatie, rigueur, créativité

Conditions d’exercice du poste

Poste à temps complet de 36h ou 38h hebdomadaires annualisées

25 jours de congés annuels et 5 ou 17 RTT selon le temps de travail choisi

Disponibilité en soirée, week\-ends et jours fériés (manifestations), déplacements fréquents.

Rémunération statutaire \+ régime indemnitaire et NBI selon votre statut

Prime annuelle estimée à 1098 € brut au prorata de votre présence

Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance

Accès à une offre de loisirs et d’avantages du CNAS

Poste à pourvoir le 1er septembre 2026

Toute personne intéressée devra adresser son dossier de candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à Monsieur le Maire avant le le 30 juin 2026

En ligne : https://careers.flatchr.io/fr/company/villedecavaillon/

Ou par courrier : Monsieur le Maire \- Mairie de Cavaillon \- Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON

Contacts pour tout renseignement complémentaire

Sur le poste : Karine ICARD, Directrice Générale des services mutualisée au 04\.90\.71\.93\.56

Sur le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable du service développement des compétences et talents au 04\.90\.71\.98\.71

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Questions fréquentes

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