via francetravail · 6 juin 2026 ·il y a 4 jours

Directeur / Directrice des services logistiques (H/F)

Arras
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Description du poste

En tant que Chef d'équipe logistique 3x8 H/F, vos responsabilités consisteront à Superviser et encadrer une équipe entre 10 et 20 personnes dans le cadre des opérations logistiques de terrain,

• Superviser les opérations de chargement et déchargement,

• Assurer le suivi et le pilotage des flux via le WMS,

• Planifier et coordonner les activités quotidiennes selon les volumes et priorités des clients,

• Assurer et veilleru au respect des procédures internes et des règles HACCP, selon les contraintés spécifiques du site,

• Assurer une présence terrain active et veiller à l'application des règles de sécurité, prévention des risques et amélioration continue,

• Piloter et suivre les indicateurs d'activité,

• Réaliser les audits terrain,

• Evaluer les performances individuelles et collectives et accompagner la montée en compétences des équipes,

• Gérer les anomalies : non conformité, détérioration Gérer le parc matériel et engin, La rémunération et les avantages sur ce poste de Chef d'équipe logistique 3x8 sont Un salaire mensuel brut entre 2000 et 2200 € brut,

• Des primes diverses et notamment de nuit, * 13e mois

• Tickets restaurants

• Un contrat en CDI offrant une stabilité professionnelle Participer à la croissance d'une entreprise en plein développement dans le secteur et innovante dans le milieu de la logistique, Description du profil : Le profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation dans le domaine de la logistique ou d'une expérience équivalente Vous avez déjà travaillé chez un prestataire logistique,

• Vous maitrisez obligatoirement les outils tels qu'un WMS et EXCEL (formules, tableaux croisés dynamiques Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus,

• Vous êtez reconnu pour votre leadership et votre gout du terrain,

• Vous êtes organisé(e) et capable de gérer les priorités Vous disposez d'une bonne capacité de communication et d'adaptation.

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