Directeur / Directrice d'institut de formation en soins infirmier (H/F)

POSTE VACANT BASE AU CHU DE LA REUNION-SITES SUD Participer aux épreuves de sélection des candidats aux concours d'entrée dans les formations des IES Participer aux épreuves des diplômes professionnels de la région, ainsi qu'aux jurys de VAE ; Participer à la formation initiale, à l'enseignement théorique et clinique, à l'évaluation et au suivi pédagogique des étudiants et élèves, au sein des IES et sur les différents terrains de stage ; Participer au projet d'accompagnement à la réussite des étudiants pour les filières infirmières, aides-soignants et ambulanciers et auxiliaire de puériculture ; Organiser les conditions favorables à l'apprentissage professionnalisant ; Participer à l'élaboration des projets de formation au sein des IES : projets pédagogiques, projets d'enseignement, règlement intérieur, . ; Développer les liens et la construction d'outils pédagogiques avec les professionnels accueillant les étudiants / élèves en stage, dans le cadre d'une politique régionale de stage : livrets d'accueil, situations prévalentes, .; Développer une culture soignante commune par des séquences de formations inter filières, notamment inter IFSI /IFAS, en respect des référentiels de formation Développer la mise en œuvre de méthodes pédagogiques innovantes (Notamment la simulation - Chambre des erreurs - Podcasts .) Développer l'hybridation des méthodes pédagogiques : blended Learning, pédagogie inversée... Participer à la miseen œuvre des actions de formations continues des IES en respect des critères et indicateurs du Référentiel National Qualité (RNQ) et en lien avec les 13 sites de formation constituant l'organisme de formation CHU.Activités principales en lien avec les compétences requises : Compétences pédagogiques Enseignement, animation des travaux pratiques, travaux dirigés, recherches et études Aide à la réflexion personnelle et à l'analyse de l'étudiant Vérification de l'acquisition des connaissances et des capacités de l'étudiant ou élève en regard de ses objectifs personnels et ceux de l'institution Développement des compétences professionnelles des étudiants et élèves Elaboration et mise en œuvre des évaluations Préparation des étudiants / élèves avant le stage et exploitation après le stage Encadrement des étudiants / élèves en stage, toutes filières concernées Entretien de suivi pédagogique personnalisé Participation à la recherche en soins infirmiers à travers le suivi des travaux des étudiants /élèves.Compétences organisationnelles Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique Organisation, planification et évaluation des séquences d'enseignement théorique et clinique Organisation des stages cliniques en liaison avec les responsables des terrains de stage Organisation de la diffusion de l'information.F Compétences managériales Veille au respect des valeurs professionnelles, du secret médical et des droits des patients Veille au respect de l'application du règlement intérieur auprès des différents publics Prévention des risques auprès des étudiants / élèves des IES Gestion des groupes d'étudiants / élèves ou autres stagiaires DIPLOME Expérience indispensable en pédagogie : en institut de formation et/ou dans le secteur de la santé Expérience en Management d'équipe recommandée Connaissances des référentiels de formation « infirmier » et du code de la santé publique relatif à cette profession Conception, pilotage et évaluation des UE, Ethique et déontologie professionnelles, Maitrise des outils numériques et logiciels informatiques, Maitrise des techniques de simulation en pédagogie (Briefing - Construction de scénario - débriefing) Méthodologie de la recherche en santé, en soins.

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