DIRECTEUR/DIRECTRICE D'ETABLISSEMENT MEDICO SOCIAL

À propos du poste
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice d’Établissement Médico\-Social passionné(e) et dynamique pour diriger et coordonner l’ensemble des activités d’un établissement dédié à l’accompagnement des personnes en situation de handicap (TSA). En tant que pilier de l’organisation, vous serez responsable de garantir la qualité des accompagnements, le bon fonctionnement administratif et financier, ainsi que la satisfaction des résidents et de leurs familles. Votre leadership inspirant et votre expertise en gestion seront essentiels pour créer un environnement bienveillant, sécurisant et innovant.

Responsabilités

• Superviser la gestion quotidienne des 3 établissements (2 EAM et 1 MAS), en veillant au respect des normes réglementaires et des standards de qualité.


• Élaborer, suivre et optimiser le budget annuel, en assurant une gestion financière rigoureuse et transparente.


• Encadrer, motiver et accompagner les équipes pluridisciplinaires (infirmiers, éducateurs, personnel administratif et technique) pour favoriser un climat de travail positif.


• Garantir la qualité de l'accompagnement offert aux résidents, en veillant à leur bien\-être.


• Mettre en œuvre des projets d’amélioration continue pour renforcer l’efficacité opérationnelle et la satisfaction des parties prenantes.


• Assurer la conformité réglementaire en matière de sécurité, d’hygiène et de gestion des risques.


• Représenter l’établissement auprès des autorités administratives, partenaires locaux et familles des résidents.

• Diplôme CAFDES.


• Expérience en gestion d’établissements médico\-sociaux ( 3 à 5 ans).


• Solides compétences en gestion budgétaire, gestion d’équipe et supervision opérationnelle.


• Leadership naturel avec une capacité à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.


• Connaissance du secteur médico\-social et de l'autisme


• Sens de l’organisation, de la communication et du relationnel avec les résidents, familles et partenaires institutionnels.


• Forte capacité à analyser les enjeux financiers tout en maintenant une approche centrée sur la qualité de vie des résidents.

Ouverture, Authenticité, Attention, Enthousiasme et Empathie sont nos valeurs

Rémunération : à partir de 49 000,00€ par an

Avantages 

• RTT

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