Directeur Directrice Adjoint(e) aux Ressources
Sous l'autorité de la direction générale, vous animez et encadrez un pôle couvrant les secteurs finances, commande publique et affaires juridiques. En cohérence avec le projet de territoire, vous œuvrez à une organisation alliant rationalisation, optimisation des ressources et modernisation des procédures. Missions : Conseiller l'autorité territoriale et accompagner la collectivité dans ses actions structurantes et stratégiques ; Participer au collectif de direction générale et porter les décisions qui y sont prises au sein du pôle - définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre - développement et animation du réseau de partenaires stratégique - représentation de la collectivité par délégation des élu.e.s ou de la direction générale lors de réunions internes ou rencontres externes Accompagner et piloter l'activité des équipes sous sa responsabilité ; - Montée en compétence des agents - Conduite du changement dans un souci de performance et d'amélioration continue - Gestion de projets favorisant l'innovation Piloter une stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ; - Elaboration de la stratégie fiscale, financière prospection et du budget - Suivi des procédures - Développement de la démarche qualité de service rendu Concevoir des outils de pilotage et d'évaluation qui contribue à la diffusion de la culture projet ; Assurer une veille stratégique et prospective. SAVOIR-FAIRE : Expertise en management public et pilotage de politique publiques Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel Accompagner les élus dans la mise en oeuvre des orientations politiques Qualités rédactionnelles réelles et avérées Conduire les transformations organisationnelles Assurer une gestion efficiente et sécurisée des ressources Savoir s'organiser et gérer les priorités SAVOIR-ETRE : Aptitude à l'aide à la décision Sens de l'intérêt général, fédérer les équipes Faire preuve d'écoute, d'anticipation, de dialogue et d'analyse Faire preuve de réactivité, d'esprit d'initiative, de motivation et de disponibilité Faire preuve d'autonomie et de discrétion
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