Directeur des Ventes en Hôtellerie H/F

Description

Merci de prendre connaissance des Points incontournables:

• Expérience : Expérience confirmée de 8 ans sur un poste similaire (Responsable des Ventes, Sales Manager Senior ou Directeur des Ventes), obligatoirement acquise dans l’hôtellerie 5\*, en Suisse un réel atout..


• Réseau : Très bonne connaissance des marchés internationaux, des segments luxe et des acteurs clés du réseau MICE/Corporate.


• Langues : Parfaite maîtrise du français et de l’anglais (une troisième langue est un sérieux atout).


• Disponible pour effectuer des déplacements commerciaux à l'étranger

Nous recherchons un(e) Directeur des Ventes pour un palace emblématique à Genève, en pleine transformation. Sous la direction du Commercial Director, vous serez responsable de deux pôles principaux : le Commercial (Corporate, Loisirs, Segments Internationaux) et les Groupes \& Événements (MICE).

Missions Principales :

• Déployer des actions commerciales pour maximiser les revenus sur tous les segments.


• Manager et motiver les équipes Sales et Groups \& Events.


• Collaborer avec le Revenue Management pour optimiser le chiffre d’affaires.


• Gérer un portefeuille de clients clés et prospecter de nouvelles opportunités.


• Travailler avec le marketing pour des actions de prospection innovantes.


• Analyser les performances et ajuster la stratégie en conséquence.


• Effectuer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances du marché.

Déplacements : Prévoir des déplacements en Europe, Amérique du Nord, Amérique du Sud et Asie.

Profil recherché

Profil Recherché :

• 5 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire en hôtellerie de luxe.


• Compétences en management, négociation B2B et bonne connaissance des marchés internationaux.


• Maîtrise du français et de l’anglais, une troisième langue est un plus.


• Esprit d’initiative et sens du détail.

Opportunité : Un rôle clé pour influencer la performance commerciale d’un palace prestigieux.

NB: Merci de transmettre des dossiers complets (CV, certificats de travail, lettres de références, diplômes…).

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