Directeur de LBU (H/F)

*En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises \& organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.*
*L'entreprise* *Atos* *recherche actuellement des profils :*

Portés par le talent et la diversité de nos 72000 collaborateurs présents dans 68 pays, nous proposons des services informatiques sécurisés et de bout en bout couvrant le cloud, la cybersécurité, la data et l’IA, les applications digitales, les plateformes intelligentes et la digital workplace, ainsi qu’un conseil en stratégie et transformation et des services personnalisés et en proximité, grâce à notre présence mondiale et à notre ancrage local.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou plus expérimenté, ce qui compte pour nous c’est votre avenir.

Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont :

• Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;


• Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;


• La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.

Découvrez une culture d’entreprise qui favorise la collaboration et l’innovation avec des opportunités d’apprentissage et de développement infinies. Soyez vous\-mêmes. Développez, innovez et épanouissez\-vous avec nous !

Postulez et rejoignez le « Power of We » !

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Rejoignez une aventure qui a du sens

Et si votre prochain défi avait un réel impact sur la performance d’une agence et la satisfaction de ses clients ?

Dans le cadre du développement de notre agence de Nantes, nous recrutons un manager pour piloter un périmètre d’équipes et de clients.

Vous interviendrez sur des projets à fort enjeu en environnement IT, avec pour mission principale de transformer le business en performance opérationnelle durable (qualité, marge, satisfaction client).

Vos missions à nos côtés

• Piloter le delivery et garantir la bonne exécution des projets (qualité, délais, engagements, rentabilité);


• Manager les équipes : suivi de la performance, entretiens annuels, développement des compétences et plan de formation ;


• Optimiser le staffing et le plan de charge, en lien avec les besoins business et marché ;


• Contribuer au développement des comptes clients (foisonnement, avant\-vente, support aux équipes commerciales) ;


• Assurer le suivi des engagements contractuels : pilotage des prestations, comités de pilotage, facturation ;


• Produire les reportings de pilotage et suivre la performance de votre LBU ;


• Être l’interface clé pour le sourcing (recrutement, mobilité interne, sous\-traitance) en lien avec le Workforce Management.

\\n\\n Les atouts pour réussir Vous avez minimum 5 ans d’expérience en management d’équipes et pilotage d’activité dans un environnement IT / services ; Formation Bac\+5 (école d’ingénieur, commerce ou équivalent) ; Solide maîtrise du pilotage de delivery (qualité, marge, engagement client) ; Expérience en management d’équipe et développement des collaborateurs ; Appétence pour le développement commercial et la relation client ; Capacité à analyser des indicateurs de performance et à piloter l’activité. Leadership et capacité à fédérer ; Sens de l’organisation et orientation résultats ; Excellent relationnel et esprit de collaboration.

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