Directeur de la sante_f/h

À propos de nous

Capitale sud\-francilienne Évry\-Courcouronnes se réinvente

Plus grande commune nouvelle d’Île\-de\-France, Évry\-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes. Ville\-Préfecture de l’Essonne, le territoire est riche de 70 000 habitants, 40 000 emplois, 20 000 étudiants et apprentis. Située à 30 km de Paris, 20 minutes de l’aéroport d’Orly, Évry\-Courcouronnes est connectée à la gare TGV de Massy et au pôle technologique et scientifique Paris\-Saclay, via le Tram T12\. L’université et les grandes écoles de la ville nourrissent déjà de nombreux échanges avec le pôle d’excellence. Genopole, le 1er biocluster dédié aux biotechnologies contribue au rayonnement du territoire. La ville est également engagée dans la démarche de Ville apprenante de l’UNESCO. Terre d’innovation urbaine, Évry\-Courcouronnes compte 15 édifices labellisés Architecture contemporaine remarquable et porte actuellement un ambitieux projet urbain en centre\-ville qui confortera, demain, son attractivité régionale.

Mission

Vous serez amené à concevoir, piloter et coordonner la stratégie et les actions santé de la ville d’Evry\-Courcouronnes dans le cadre du contrat local de santé dont vous assurez la coordination.

Vous garantissez l’adéquation de leurs orientations et moyens opérationnels avec les objectifs des politiques municipales dans le domaine de la santé publique.

Afin de proposer des actions innovantes, vous développez et animez un partenariat dynamique avec les interlocuteurs internes et externes. Vous assistez aux réunions du Comité de Direction et participez à la définition des orientations stratégiques de la collectivité.

À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de santé à travers la coordination du contrat local de santé (diagnostic, partenariats, plan d’action et évaluation)


• Apporter une assistance et un conseil auprès des élus et de la direction générale avec une mise en alerte sur les évolutions et risques sociaux, juridiques liés aux orientations de santé publique,


• Assurer une veille prospective sectorielle et territoriale


• Définir et coordonner le projet de direction, en contrôler les actions, les projets et en évaluer les résultats


• Manager l’équipe de la Direction de la Santé et évaluer les agents placés sous sa responsabilité


• Garantir la préparation et le suivi du budget de la Direction


• Assurer la coordination du contrat local de santé


• Fédérer et animer un collectif d’acteurs autour de la mise en œuvre d'actions de prévention et de promotion de santé


• Développer des propositions visant à renforcer l’accès et l’offre de soins sur le territoire


• Renforcer le partenariat et la collaboration avec les institutions, les partenaires (services extérieurs de l’Etat, CHSF, cliniques, secteur libéral, CAF, CPAM, réseaux de santé,…) et associations (mouvement d’éducation pour la santé, association d’usagers,…)


• Mettre en œuvre un processus d’information et de communication au sein des réseaux d’acteurs intervenant sur le territoire du CLS


• Favoriser la participation des habitants aux actions mises en œuvre


• Assurer une veille sur les dispositifs de financement et élaborer des propositions visant à maîtriser et optimiser les coûts des actions et prestations


• Assurer la représentation de la direction générale et de la collectivité dans certaines réunions et instances extérieures

Profil

Vous êtes détenteur d’un diplôme de niveau 7 et justifier d’une expérience significative dans le domaine de la santé publique.

*(Mémento : BEP/CAP \= Niveau 3, BAC \= Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST \= Niveau 5, Licence/Maitrise \= Niveau 6, Master \= Niveau 7\)*

Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :

• Maîtriser le cadre juridique, législatif, financier et règlementaire de l’environnement territorial


• Posséder des capacités à comprendre, à analyser et mettre en œuvre la politique municipale, en lien avec la hiérarchie et les élus


• Disposer des capacités à concevoir et coordonner des projets majeurs et multiples, et à impulser leur mise en œuvre par les services


• Posséder des aptitudes au management d’équipe, travaille en transversalité et en mode projet


• Disposer de capacités rédactionnelles confirmées


• Maitriser les outils de diagnostic des besoins en santé publique


• Disposer de qualités relationnelles


• Maitriser l’outil informatique

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