Directeur de l'Animation et de la vie sociale H/F

Rattaché.e au Directeur de l’exploitation, le Directeur de l'Animation et de la vie sociale H/F assure le management hiérarchique des référents régionaux animation et bien\-être. Vous intervenez également en support fonctionnel auprès des Directeurs Régionaux, des Directeurs de résidences et des animateurs\-coordinateurs des résidences. À ce titre, vous supervisez les chargés de mission animation et bien\-être.Vos missions :1\. Définir le concept DOMITYS en matière d’animation et de vie sociale :* Élaboration de la politique animation.

• Définition des orientations annuelles en matière d’animation. Évolution des programmes d’activités et des services de loisirs et de bien\-être au regard de la satisfaction clients.


• Conception des guides et procédures d’animation.


• Innovation et renouvellement d’actions spécifiques visant la qualité de l’ambiance générale et l’implication des résidents au sein de leur habitat.


• Démarche d’amélioration continue :

o Participation à différents groupes de travail liés à la démarche qualité.

o Collaboration avec le pôle Habitat Qualité de Vie, compréhension des problématiques et exploration de nouvelles approches.

• Pour chaque implantation dans un nouveau pays, réflexion sur l’offre d’animation, de services et d’équipements de loisirs et de bien\-être, en cohérence avec les habitudes de vie et les spécificités locales.


• Avis consultatif sur l’évolution des espaces de services et des équipements de loisirs et de bien\-être.

2\. Contribuer au rayonnement DOMITYS :* Promouvoir l’ouverture des résidences sur leur territoire et leur rôle de lieu d’animation pour les seniors.

• Réflexion sur le positionnement de l’entreprise comme acteur de référence en matière d’animation en résidences services seniors.


• Organiser et valoriser les événements ouverts au public en lien avec les services Développement et Communication.


• Contribuer à la promotion de la marque et du concept par la participation à des groupes et réseaux professionnels, salons, médias, interviews, témoignages ou conférences.

3\. Assurer la formation interne des animateurs\-coordinateurs DOMITYS :* Concevoir les contenus et supports pédagogiques des formations animation.

• Animer les sessions de formation.


• Être référent du parcours de formation.


• Organiser et animer les réunions régionales et nationales des animateurs\-coordinateurs.


• Assurer la formation continue des animateurs\-coordinateurs.

4\. Appui et support des équipes de résidences services seniors :* Conseiller les équipes d’exploitation dans leurs pratiques d’animation.

• Analyser les rapports d’activité animation.


• Participer régulièrement à la mise en œuvre des commissions animation et au suivi des plans d’action associés.

5\. Développer les partenariats :* Identifier et développer un réseau de partenaires et étudier les opportunités de contrats\-cadres.

• Mettre en place et animer des partenariats avec des universités, instituts régionaux de santé, mutuelles, associations sportives ou culturelles, entreprises de la silver économie et autres acteurs du secteur.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l’ensemble du territoire français. Avantages : Poste en 38h semaine avec 18 RTT/an, véhicule de fonction, téléphone professionnel, CSE (carte vacances, subvention culture, chèque Noël…), tickets restaurant, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation.

Titulaire d’un DEJEPS, d’un BUT Carrières sociales ou d’une formation en management, vous :* Êtes organisé(e) et rigoureux(se) ;

• Possédez un excellent relationnel ;


• Disposez d’une bonne expression orale et écrite ;


• Maîtrisez le Pack Office et les outils de communication.

La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité.Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez\-nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

Mot du recruteur

Chez DOMITYS, nous savons que ce sont les collaborateurs qui constituent la véritable force de l’entreprise. Ici, le savoir\-être compte autant que le savoir\-faire. En nous rejoignant, vous choisissez un métier qui a du sens, dans une entreprise qui accompagne votre évolution et grandit avec vous.

On vous en dit plus

Rejoindre DOMITYS, n°1 des Résidences Services Seniors, c’est participer à l’essor de la Silver économie et s’engager au service d’une mission sociétale : accompagner le bien\-vieillir.

Présents sur l'ensemble du territoire avec près de 200 résidences non médicalisées, nous proposons à plus de 18 500 seniors autonomes des logements où tout est pensé, conçu, réinventé, pour garantir leur bien\-être.

Travailler chez DOMITYS, c’est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.

Ce sont des équipes à taille humaine et soudées au service des seniors ; Des parcours de vie, des moments de convivialité et de partage qui en font un métier unique.

En somme, travailler chez DOMITYS, c’est incarner une culture d’entreprise centrée sur l’humain et où la performance de l’entreprise repose avant tout sur la force du collectif.

DOMITYS est membre du Groupe AG2R LA MONDIALE.

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