Directeur d'hôtel Holiday Inn Toulouse Airport
*Un hôtel n’est pas qu’un lieu de passage.*
*C’est un lieu en mouvement perpétuel, qui se bonifie jour après jour entre les mains de celles et ceux qui le font vivre.*
À quelques minutes de l’aéroport de Toulouse\-Blagnac, au cœur d’un environnement fortement structuré autour d’Airbus et des flux business, le Holiday Inn Toulouse Airport est un hôtel 4 étoiles de 150 chambres, avec 8 salles de réunion, un restaurant, un bar, une piscine et un service de navette aéroport.
Le poste
Vous prenez la direction de l’hôtel Holiday Inn Toulouse Airport by IHG avec un cap clair :
développer le chiffre d’affaires, piloter l’exploitation et donner une direction claire aux équipes.
L’établissement dispose d'une offre de service complète : hébergement, restauration, bar, séminaires \& événements.
Le poste demande donc de coordonner ces leviers, de créer un rythme commercial fort et de garder un lien direct avec ce qui se passe sur le terrain.
Ce que nous attendons
- Développer la topline: vous identifiez les relais de croissance et vous les activez. Vous suivez les indicateurs, vous adaptez rapidement, vous mettez en oeuvre des actions qui produisent un effet visible. Vous êtes au contact du terrain, accompagnez les équipes et connaissez vos clients.Votre rôle est de prendre des décisions claires et de faire avancer les sujets.
- Etre un bon gestionnaire : en accord avec le propriétaire, Vous preparez et pilotez votre budget, vos charges et vos investissements.Vous savez gérer un compte d’exploitation et en tirer des décisions concrètes.
- Un actif bien situé, sous enseigne internationale réputée, avec une offre complète, des clients fidèles et une équipe impliquée.
- Vos actions se traduisent directement en résultats et et où chacune de vos décisions compte: vous appréciez les environnements où il faut à la fois analyser, décider et exécuter.
- Vous avez déjà dirigé un hôtel 4 étoiles de \>80 chambres, ou occupé des fonction de direction (hébergement ou commercial) depuis 3/5ans en hôtellerie avec une responsabilité directe sur le chiffre d’affaires, l’exploitation et les résultats.
- Vous avez évolué dans des environnements où le business ne se contente pas de suivre la demande, mais se travaille, se construit et s’ajuste en permanence
- une capacité démontrée à générer du chiffre d’affaires dans un contexte concurrentiel
- une vraie expérience du mix hébergement / séminaires / restauration, avec une compréhension des arbitrages entre ces activités
- une habitude de piloter un hôtel en autonomie, en décidant au bon niveau et au bon moment
- une lecture précise des indicateurs et une capacité à transformer les chiffres en décisions opérationnelles
- une présence de terrain qui permet d'accompagner les équipes et les clients
- anglais courant permettant d’échanger avec une clientèle internationale et des partenaires business
- bonne maîtrise des outils de pilotage hôtelier (PMS Opera)
- capacité à suivre et analyser les indicateurs de performance (chiffre d’affaires, segmentation, productivité, marges)
- à l’aise avec la construction budgétaire, le suivi des coûts et le pilotage des investissements
- capacité à structurer et piloter une activité commerciale
- capacité à développer une activité F\&B (offre, experience client, gestion)
- aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- capacité à garder de la hauteur tout en restant impliqué dans l’opérationnel
- Vous maîtrisez les enjeux réglementaires propres à l’exploitation d’un hôtel, notamment ERP \& sécurité, HACCP, droit du travail et management.
- sélection des candidatures
- entretien avec l’Asset Manager de la société de gestion
- entretien avec le Head of Asset Management
Le poste est à pourvoir au plus tard le 1er septembre 2026\.
Rémunération fixe \+ variable (sur objectifs).
Rémunération : 60 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Cette annonce provient de indeed. Voir l'annonce originale ↗