via indeed · 19 juin 2026 ·il y a 2 jours

Directeur d'établissement médico-social H/F

ASSOCIATION LES AMIS DE GERMENOY - Plateforme habitat et vie sociale
Vaux-le-Pénil Temps plein
3 offres à Vaux-le-Pénil — et d'autres dans les environs.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

En qualité de Directeur.rice vous aurez la responsabilité du fonctionnement général de la Plateforme Emploi qui se compose de deux ESAT traditionnels et de l’ESAT IMO (hors les murs) en vous appuyant sur l’équipe de cadre mais aussi sur les services supports du siège.

Vos principales missions seront :

  • Piloter les équipes de cadres de la plateforme dans une démarche participative de co\-construction ;

  • Assurer le pilotage administratif et budgétaire des établissements de la plateforme, dans un souci de garantir les équilibres financiers ;

  • Développer et consolider les relations partenariales, inter\-associatives et multi\-financeurs, notamment dans les territoires d’implantation ;

  • Structurer la dynamique de Plateforme en favorisant les mutualisations et en créant des synergies entre les différentes activités au sein de la plateforme mais aussi dans une logique associative ;

  • Redynamiser l’activité commerciale en se créant des outils de pilotage et indicateurs d’activité ;

  • Poursuivre la transformation de l’offre des ESAT : inconditionnalité d’accueil, renforcer le pouvoir d’agir des personnes accompagnées, renforcer la démarche inclusive ;

  • Développer l’accès au droit commun dans l’ensemble des composantes de l’accompagnement ;

  • Participer activement aux travaux des CODIR dans un esprit de solidarité et de convivialité.
Afin de garantir une fluidité et une cohérence de l’offre de services globale proposée par les Amis de Cleah, le.la directeur.rice travaillera en étroite collaboration avec les autres membres du collectif managérial, du siège ainsi que des partenaires de l’association.

A ce titre, vous serez :

  • Force de propositions pour le développement de nouveaux projets \- tant en interne qu’en transversal \- et serez impliqué.e dans les démarches associatives pour une offre de service décloisonnée et diversifiée,

  • Co\-porteur.euse du rayonnement associatif en intégrant nos dynamiques de communication et d’innovation.
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 51 000,00€ par an

Avantages 


  • Restaurant d'entreprise

  • RTT

  • Véhicule de fonction
Formation:
  • Bac \+5 (Master / MBA) (Requis)
Permis/certification:
  • Permis B (Requis)

  • Diplôme de niveau 1 (CAFDES, Master 2\) (Requis)
Lieu du poste : En présentiel

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
3
postes Management à Vaux-le-Pénil
Temps plein
83%
des offres Management en France
Télétravail possible
6%
des offres Management
📊 Management · France
24 729
offres actives
6.4%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelERPISOBudgetKPICRMB2BLeanAgileSAP

Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Vaux-le-Pénil ?
Actuellement 3 postes en Management à Vaux-le-Pénil sur AlmostHired, dans 1 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
6% des offres Management en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.