DIRECTEUR D ETABLISSEMENT (H/F)
Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 27 établissements. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. La solidarité, l'engagement et la transparence sont les valeurs qui définissent notre état d'esprit. Le Directeur élabore et conduit l'action de l'établissement. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de sa structure que sa gestion administrative, financière et logistique. Le/la responsable assure la conduite stratégique du projet d'établissement (projet de vie, de soins, social et bâti), en développant les partenariats et en garantissant une politique de bientraitance et de qualité des prestations. Il/elle pilote le management et la gestion des ressources humaines (administration, compétences, communication interne) ainsi que la gestion économique, financière et logistique de l'établissement (budget, investissements, organisation, gestion des risques). Il/elle apporte également son expertise sanitaire et sociale, notamment dans l'accompagnement des personnes âgées et l'analyse de l'environnement. Environnement: -Un total de 80 résidents dont un Pasa -Chambres : Principalement individuelles et équipées -Plusieurs espaces et équipements dédiés aux activités thérapeutiques -Une organisation structurée avec une IDEC, une adjointe de direction, une psychologue, une animatrice, une gouvernante, un médecin coordinateur en poste -Un accompagnement direct par la directrice de territoire et les équipes support du siège Condition du poste : -Type de contrat : CDI -Rémunération : 55 000 EUR - 65 000 EUR brut annuel -Localisation du poste : Montauban-de-Luchon, établissement situé à proximité des montagnes Nos avantages : -Mutuelle -15 RTT -Tickets restaurant -Retraite supplémentaire -CSE -Crèche d'entreprise -Formation des équipes tout au long de l'année Niveau I ou Diplôme de directeur d'établissement médico-social et/ou économie et gestion d'établissement accueillant des personnes âgées. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Edenis s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
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