via indeed · 5 juin 2026 ·il y a 2 jours

Directeur d'établissement (f/h)

Conseil départemental des Hauts-de-Seine
le Plessis-Robinson
18 offres à le Plessis-Robinson — et d'autres dans les environs.
Importez votre CV et voyez lesquelles vous correspondent vraiment.
Importer mon CV

Directeur d'établissement (f/h)
===================================

Référence : 25\.3126

Cotation : A12 Directeur adjoint

Catégorie

A
FPH Directeurs d'ESSMS

Administrateurs Territoriaux

Thématique

Social et Santé Publique

Pôle

Pôle Solidarités \- Direction Enfance, Adolescence et Famille \- Pouponnière Paul Manchon

Votre pôle/direction

Au sein du pôle solidarités qui conduit l’action sociale sur le territoire des Hauts\-de\-Seine, la direction enfance, adolescence et famille est chargée de mettre en œuvre la stratégie en matière de protection de l’enfance définie par le Président du Département, et de piloter les établissements, les services et les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance, ainsi que les services en charge des modes d’accueil de la petite enfance. La direction déploie une politique publique départementale fondée sur des partenariats avec l'ensemble des acteurs, en évalue les impacts, suggère et accompagne les ajustements nécessaires.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

Votre rôle

Rattaché(e) à la Directrice enfance, adolescence et famille du Pôle Solidarités, le/la chef(fe) d’établissement assure la direction de la Pouponnière Paul Manchon sur ses deux sites (Plessis\-Robinson et Asnières\-sur\-Seine), accueillant de jour comme de nuit de très jeunes enfants (de 5 jours à 6 ans) confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance sur décision judiciaire ou avec l’accord parental, ou nés sous le secret. L’établissement, doté d’équipes pluridisciplinaires, assure une prise en charge globale des besoins des enfants.

Capacité : 84 places – Effectifs : \+200 agents (fonction publique hospitalière – titre IV) – Budget annexe M22\.

Le/la chef(fe) d’établissement est secondé(e) par un cadre de santé et un cadre socio\-éducatif sur chaque site.

Vos missions


  • Piloter la stratégie et l’organisation de l’établissement sur deux sites, en garantissant la qualité et la sécurité des prises en charge.

  • Manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires (recrutement, encadrement, développement des compétences).

  • Conduire les projets institutionnels : proposer une évolution de l’organisation de l’établissement en application du décret n° 2025\-900 du 5 septembre 2025, actualiser le projet d’établissement et les outils introduits par la loi du 2 janvier 2002 renivant l’action sociale et médico\-sociale

  • Assurer la représentation et la coordination partenariale avec les services départementaux, juridictions, hôpitaux et autres acteurs du territoire.

  • Garantir la gestion administrative, budgétaire et financière et organiser les instances réglementaires (paritaires, commission de surveillance).

Sujétions particulières


  • Poste ouvrant droit à un logement de fonction.

Profil


  • Statut : Directeur d’établissement sanitaire, social et médico\-social (D3S) ou Administrateur territorial titulaire ou contractuel

  • Formation de niveau Bac \+5 en action sociale, médico\-sociale ou sanitaire, ou titulaire du CAFDES ((Certificat d’aptitude aux fonctions de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale)

  • Expérience confirmée dans la direction d’un ESSMS complexe

  • Compétences managériales fortes : pilotage d’équipes pluridisciplinaires et multisites, conduite du changement, négociation et prise de décision

  • Maîtrise des dispositifs de protection de l’enfance, des statuts de la fonction publique hospitalière et de la gestion administrative et financière

  • Capacité à piloter des projets stratégiques (projet d’établissement, restructurations, projets bâtimentaires)

  • Qualités attendues : leadership, sens du partenariat, disponibilité et engagement.

VOTRE LIEU DE TRAVAIL

Au Plessis\-Robinson, vous travaillerez à la Pouponnière qui accueille, de jour comme de nuit, des enfants de moins de 3 ans placés sous protection administrative, sur décision du juge. Elle dispose d’équipes pluridisciplinaires qui travaillent en étroite collaboration pour une prise en charge globale des besoins des enfants.

Les agents exerçant dans cet établissement relèvent de la fonction publique hospitalière (titre IV).

La pouponnière est accessible par les transports.

Adresse : 5 avenue du Général Leclerc \- 92350 Le Plessis\-Robinson

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
18
postes Management à le Plessis-Robinson
Temps plein
83%
des offres Management en France
Télétravail possible
8%
des offres Management
Conseil départemental des Hauts-de-Seine

49 postes ouverts · Châtillon, Courbevoie, Issy-Les-Moulineaux, le Plessis-Robinson, Nanterre +3

📊 Management · France
23 136
offres actives
6.4%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelERPISOBudgetKPICRMB2BLeanAgileSAP

Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à le Plessis-Robinson ?
Actuellement 18 postes en Management à le Plessis-Robinson sur AlmostHired, dans 6 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
8% des offres Management en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.