via France Travail · 23 septembre 2026 ·il y a 5 jours

Directeur d'EHPAD H/F

VYV 3 Centre-Val de Loire
Chevilly Temps plein
Cette annonce provient de France Travail
Voir l'annonce originale ↗

RESPONSABILITÉS

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons notre Directeur d'EHPAD H/F en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible Où ? Au sein de l'EHPAD de Chevilly (86 résidents) situé à Chevilly (45). Il s'agit d'un EHPAD avec 5 unités, dont 1 unité de vie protégée de 15 résidents. Ce que nous offrons : Rejoignez une entreprise privée à but non lucratif. Vous faites partie d'une communauté de directeurs pour échanger et faire évoluer les pratiques, vous avez des fonctions supports en appui ! Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché à la Direction Générale, vous êtes en charge du pilotage global et du bon fonctionnement de l'EHPAD de Chevilly, vos missions sont les suivantes : - Vous mettez en œuvre le projet d'établissement. - Vous animez, encadrez et définissez l'organisation des équipes placées sous votre responsabilité et les fédérez autour des projets. - Vous établissez et suivez les budgets, les investissements en lien avec les tutelles et les autorités de tarification, en veillant à l'équilibre économique de l'ensemble des établissements. - Vous gérez le taux d'occupation et assurez le développement et le maintien des réseaux locaux de partenaires. - Vous êtes le garant de la politique Qualité et de l'application des procédures élaborées. - Vous impulsez une politique de communication et de valorisation des activités et de l'image auprès des partenaires. L'ensemble de ces missions s'exerce en déclinaison de la stratégie du pôle accompagnement de VYV3 CVL, dans le respect de son organisation et de ses procédures, et conformément au cadre réglementaire. Ce qu'on vous offre : Un planning en forfait jour du lundi au vendredi, pas de week-end travaillé Astreinte 1 semaine toutes les 6 semaines du vendredi 17h au vendredi suivant 9h, mutualisée sur les 3 EHPAD du 45 (La Source et La Chapelle) Restauration sur place possible : 3€20 le repas Rémunération suivant profil (reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec prime Segur, prime décentralisée, prime d'astreinte PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil idéal : - Titulaire d'un Bac+5 type CAFDES, Master MOSS ou diplôme équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, à un poste similaire au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Vos compétences managériales, votre sens du dialogue, votre relationnel ainsi que vos capacités de gestion seront des atouts pour ce poste. Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous ! Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation Rejoignez l'aventure à l'EHPAD de Chevilly et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

Le marché pour ce type de poste

Offres similaires
18 321
Management · France
Temps plein
83%
des offres Management en France
Télétravail possible
7%
des offres Management
VYV 3 Centre-Val de Loire

8 postes ouverts · Ballan-Miré, Chevilly, Herbault, Saint-Jean-de-la-Ruelle, Saran +2

📊 Management · France
18 301
offres actives
6.7%
Remote
Ø 1d
Ø en ligne
Compétences les plus demandées
ExcelERPISOBudgetKPICRMB2BLeanAgileSAP

Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Chevilly ?
Actuellement 18 321 postes en Management à Chevilly sur AlmostHired, dans 6 107 entreprises différentes. Nos données sont mises à jour quotidiennement.
Est-ce que les postes Management offrent du télétravail ?
7% des offres Management en France permettent le télétravail, partiel ou total. Pour filtrer spécifiquement les postes en remote, utilisez AlmostHired.
Comment savoir si je corresponds à cette offre ?
Déposez votre CV — notre IA compare votre profil aux exigences du poste et vous donne un score de compatibilité précis, avec les compétences qui correspondent et celles qui manquent.