Directeur d'EAJE F/H

Contexte du recrutement et définition de poste
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La Ville de Lyon recherche pour sa Direction de la Petite Enfance un Directeur F/H de crèche pour la crèche PIERRE DELORE.

Priorité de la Ville de Lyon, la politique petite enfance participe activement à l’animation du territoire.

Les solutions d'accueil des tout\-petits (48 crèches municipales et 5 Relais Petite Enfance, offrant plus de 1820 places) s'animent au quotidien grâce à l’engagement de plus de 850 agents municipaux.

D’une capacité d’accueil de 20 à 90 berceaux (moyenne à 45\) et réparties sur les 9 arrondissements de la Ville de Lyon, nos crèches s'appuient sur des référentiels pédagogiques fédérateurs.

Située à Lyon 8ème, la crèche Pierre Delore compte 60 berceaux et fonctionne en 5 sections d’âge.

De nombreux projets et partenariats sont menés tout au long de l’année : partenariat avec l’école maternelle Philibert Delorme, Bibliobus, temps festifs, cafés\-rencontre avec les parents, etc.

Sous la responsabilité d'un coordinateur territorial de la Direction de la Petite Enfance, vous assurez la gestion et la responsabilité de votre établissement, dans le respect du cadre réglementaire.

Vous êtes garant du projet d'établissement en lien avec le référentiel éducatif de la Ville de Lyon.

• Vous garantissez l’accueil et l’accompagnement des enfants et de leur famille


• Vous managez l’équipe et animez le pôle de direction


• Vous assurez la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec les services ressources


• Vous développez des relations avec les partenaires et les autres services Ville de Lyon

Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (crèches jusqu’à 40 berceaux) ou Infirmière Puéricultrice (crèches à partir de 40 berceaux).

Vos qualités managériales, d’organisation et relationnelles, ainsi que votre rigueur professionnelle sont vos principaux atouts.

Disponible pour les professionnels et les familles, vous saurez motiver les équipes autour du projet pédagogique.

Implication, écoute et capacité à fédérer vous caractérisent, alors rejoignez une collectivité qui a fait de la petite Enfance l’une de ses priorités !

Information(s) complémentaire(s)
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Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires

Vos conditions de travail :

• 37h30/semaine


• 28 jours de congéset 15 jours RTT/an.

Rémunération à partir de 2681€ bruts mensuels pour une EJE, et 2965€ bruts mensuels pour une Puéricultrice, selon expérience \+ primes annuelles

Les avantages à nous rejoindre :

• Titres\-restaurant (8,50 €/titre)


• Prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun


• Forfait mobilités durables (jusqu’à 300€/an)


• Participation à la complémentaire santé et prévoyance (adhésion prévoyance obligatoire)


• Congé menstruel


• 10 semaines de congé 2ème parent contre 4 semaines dans le cadre légal


• Comité des Œuvres Sociales proposant une offre de loisirs diversifiée


• Formations


• Accès à la mobilité interne sur nos 48 crèches

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