Directeur d'agence (H/F)
Poste et missions Responsable de votre point de vente, vous participez à sa performance en déployant la stratégie de l'Entreprise. En pratique, vous serez amené à : * manager une équipe de commerciaux, les accompagner dans la réussite de leurs missions, le développement de leurs compétences et leur évolution professionnelle ; * animer votre agence (conduite d'entretiens individuels, réunions.) en instaurant un climat favorable à l'esprit d'équipe ; * analyser et piloter l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers de votre agence, ainsi que les indicateurs Qualité ; * veiller au respect de la réglementation et de la bonne application des procédures ; * gérer est développer en direct un portefeuille de clients, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, pour les accompagner dans la réalisation de leurs projets ; * représenter l'entreprise auprès d'acteurs locaux et développer votre réseau de relations.
• Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience managériale en Banque/Assurance. Vous démontrez d'excellentes compétences relationnelles et êtes capable d'établir une relation de confiance avec les clients et collaborateurs. Vous savez être force de persuasion pour mobiliser les équipes et favoriser l'initiative et l'engagement. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez :
• D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ;
• De formations tout au long de votre parcours ;
• D'un modèle managérial favorisant l'initiative ;
• D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ;
• D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ;
• D'une rémunération annuelle brute entre 38k € et 50k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ;
• D'une prime de part variable et d'un intéressement ;
• D'avantages sociaux : 28 jours de Congés Payés, RTT, carte restaurant (12,20 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 60%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement :
• Pré-sélection téléphonique ;
• Entretien RH ;
• Entretien opérationnel avec le futur manager ;
• Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
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