Directeur commercial biens d'équipement (H/F)

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Régional et intégré(e) à une équipe commerciale engagée, vous participez activement au développement de votre secteur. À ce titre, vous êtes amené(e) à Gérer, suivre et animer un portefeuille de partenaires et clients existants : grands comptes et ETI*Identifier de nouvelles opportunités commerciales et prospecter de nouveaux partenaires.*Accompagner vos interlocuteurs dans l'identification de leurs besoins et proposer des solutions de financement adaptées.*Assurer le suivi complet des dossiers, de la qualification du besoin jusqu'à la signature des contrats.*Accompagner les partenaires revendeurs dans leurs démarches auprès des clients finaux.*Fidéliser votre portefeuille en développant une relation durable basée sur le conseil et la qualité de service.*Piloter votre activité à l'aide des indicateurs commerciaux et contribuer au développement de votre agence. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 années dans la vente de solutions de financement. Véritable développeur(se) commercial(e), vous aimez conquérir de nouveaux marchés tout en fidélisant vos clients sur le long terme. Reconnu(e) pour votre sens de la négociation, votre autonomie et votre goût du terrain, vous savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés et comprendre leurs enjeux afin de leur proposer des solutions adaptées. Organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique où l'esprit d'équipe, la proximité et la qualité de la relation client occupent une place essentielle. Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité engagée, positive et animée par le développement commercial ! Et si c'était vous ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, reconnue sur son marché, qui offre à ses collaborateurs autonomie, accompagnement et réelles perspectives de développement ? Nous serions ravis d'échanger avec vous. Notre processus de recrutement Premier échange téléphonique puis en visio avec Kim Zwingelstein, consultante en recrutement chez Skayl Deuxième échange avec David Muller, directeur commercial chez Fidlease Troisième et quatrième échange avec le président du groupe et la DRH

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