Directeur commercial B to B (H/F)

Description du poste

Vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur auprès des dirigeants de PME. Votre quotidien sera rythmé par la prospection téléphonique et terrain (environ 90 % de votre activité la prise de rendez-vous auprès des décideurs la découverte des besoins des entreprises la présentation de notre offre globale : IT GED, téléphonie et solutions d'impression les démonstrations de nos solutions la rédaction des propositions commerciales la négociation et la signature des affaires le suivi de vos clients, en lien avec nos équipes techniques. Etre autonome mais avoir un accompagnement dans son développement et sa montée en compétences. Nous accordons une grande importance à votre réussite. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement terrain avec votre manager d'un accompagnement par les dirigeants de l'entreprise de formations produits dispensées par nos fournisseurs d'un suivi régulier afin de vous permettre de gagner rapidement en autonomie. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente BtoB. Une expérience dans les secteurs de l'IT, de la téléphonie ou de la bureautique sera appréciée, mais ce n'est pas le seul critère. Nous recherchons avant tout une personne qui aime prospecter et développer un portefeuille clients fait preuve d'autonomie dans son organisation est curieuse et a envie d'apprendre travaille avec humilité et simplicité apprécie les entreprises à taille humaine souhaite s'investir durablement dans une entreprise familiale. En revanche, si vous recherchez un portefeuille de clients déjà constitué ou si la prospection est une contrainte pour vous, ce poste ne correspondra probablement pas à vos attentes. Les moyens: Pour vous permettre de réussir, vous disposerez de un ordinateur portable un téléphone professionnel le CRM une assistante commerciale des équipes techniques pour accompagner vos clients. Ce que l'on propose:***CDI - Attaché Commercial

• Salaire fixe : 2300€ brut par an

• Variable déplafonné

• Commission représentant jusqu'à 25 % de la marge brute

• Prime trimestrielle

• Tickets restaurant

• Mutuelle

• Véhicule de société (2 places)

• Horaires : 39 heures par semaine , du lundi au jeudi de 9 h à 18 h , et le vendredi jusqu'à 17 h 30

• Pas de télétravail

• Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

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