via Indeed · 14 septembre 2026 ·il y a 6 jours

Directeur adjoint periscolaire h/f -35h

Association ALEF
Schweighouse-sur-Moder
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À propos de nous

Forte d'un réseau de plus d'une centaine de structures d'accueil de l'enfant dans le Bas\-Rhin, ALEF offre des solutions variées et adaptées : crèches, micro\-crèches, Relais petite enfance, accueils de loisirs \& périscolaires (ALP). L'ALP de SCHWEIGHOUSE SUR MODER, d'une capacité de \+ 80 places, accueille les enfants de 3 à 12 ans. L'équipe d'animation y met en œuvre un projet pédagogique, issu du projet éducatif ALEF, garantissant un environnement sécurisé, bienveillant et stimulant.

Mission

Dans le cadre de la rentrée scolaire de septembre 2026, l’ALP situé à SCHWEIGHOUSE SUR MODER recherche son futur Directeur adjoint périscolaire H/F, prêt à s’engager dès que possible.

Poste à pourvoir dès que possible.

Aux côtés du directeur périscolaire, vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation, l’animation et le bon fonctionnement de la structure. Vous veillez à la sécurité des enfants, accompagnez l’équipe d’animation et participez activement au lien avec les familles.

Organisation du temps de travail :

  • Jours scolaires : du lundi au vendredi : 35h semaine (dont 9h sur la journée du mercredi)

  • Vacances scolaires (Automne, hiver, printemps) : du lundi au vendredi : 3 semaines x 45h00

  • Pré\-rentrée : 1 semaine à 35h
Volume annuel : 1430h

Rémunération : 1770\.66€ brut mensuel sur 12 mois.

Missions principales \& Responsabilités clés :

  • Garantir la sécurité physique et morale de chaque enfant accueilli

  • Veiller au respect de la réglementation, des rythmes et des besoins des mineurs

  • Participer à l’élaboration, l’animation et l’évaluation du projet pédagogique

  • Contribuer à l’organisation des activités et à l’encadrement de l’équipe d’animation

  • Préparer les échanges avec les familles et soutenir le dialogue au quotidien

  • Prendre part au suivi administratif de la structure : présences, inscriptions, informations aux parents

  • Participer à la gestion des locaux, du matériel et des achats.
Compétences requises :
  • Connaissance de la réglementation liée à l'accueil des mineurs, à la protection de l'enfance et à la mise en œuvre des activités

  • Maîtrise du fonctionnement des services Jeunesse et Sports, notamment le suivi des stagiaires BAFA

  • Capacité à construire, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique sous l'autorité du Directeur

  • Aisance pour animer des activités, transmettre des méthodes à l'équipe et structurer des projets avec des objectifs clairs

  • Rigueur, sens de l'organisation, aisance relationnelle et esprit d'équipe

  • Maîtrise indispensable de Word, Excel et Outlook
Nos \+ :
  • Un accompagnement dans la prise de poste

  • La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base

  • Des points complémentaires d'ancienneté chaque année

  • Prime

  • Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)

  • L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)

Profil


  • Diplôme exigé : BPJEPS avec CC Direction ou D.E. Éducateur de Jeunes Enfants, Master MEEF, ou tout autre diplôme du champ de l'animation/éducation habilité à la direction

  • Expérience confirmée dans le champ de l’enfance

  • Permis B ; déplacements ponctuels

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Questions fréquentes

Combien d'offres Management sont disponibles à Schweighouse-sur-Moder ?
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