Directeur adjoint établissement médico-social (H/F)

Description du poste

Je suis Allan, recruteur spécialisé dans le secteur social. J'interviens actuellement pour le compte d'un acteur structuré qui recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) afin de renforcer son organisation multi-sites. Le poste s'inscrit dans un périmètre basé en Savoie, avec une mobilité régulière entre différents établissements. Vos missions Vos enjeux : En lien direct avec la Direction, vous participez à la coordination globale des structures et contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques. Votre rôle consiste notamment à Garantir la qualité des accompagnements et leur cohérence globale. -Soutenir les équipes dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles. -Assurer un appui opérationnel aux encadrants et aux fonctions support. -Participer à la structuration des organisations internes. Vos responsabilités : Organisation et management -Coordonner les équipes en lien avec les responsables de service. -Intervenir dans les processus de recrutement et de gestion des ressources humaines. -Favoriser le développement des compétences et la dynamique collective. Suivi et amélioration continue -Contribuer à l'élaboration des documents institutionnels (bilans, rapports, évaluations Participer activement aux démarches qualité et aux projets d'évolution. Représentation et relais de direction -Assurer un rôle d'interface avec les partenaires extérieurs. -Prendre le relais de la Direction lorsque nécessaire afin d'assurer la continuité des activités. Une participation aux astreintes est à prévoir. Description du profil : Pré-requis Compétences attendues Leadership et sens du collectif -Capacités d'analyse et d'organisation -Aisance relationnelle et rédactionnelle -Autonomie, rigueur et réactivité Pourquoi rejoindre ce projet -CDI à temps plein -Environnement professionnel engagé et porteur de sens -Diversité des missions et des interlocuteurs -Possibilités de développement professionnel -Télétravail partiel possible -Véhicule de service et outils mis à disposition -Cadre de vie attractif Profil recherché Votre profil -Formation supérieure (Bac +4/5) en management, organisation, ou dans le champ des politiques sociales. -Expérience confirmée en management d'équipes et conduite de projets. -Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

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