Directeur Adjoint en EHPAD H/F La Réunion
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre partenaire, un groupe associatif de renom, recherche pour son poste en CDI, un(e) DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) (H/F) pour son EHPAD situé à Saint-Denis (97400 - La Réunion). Rattaché(e) au Directeur d'établissement, sur la CCN 51, vous participez à la gestion quotidienne de l'établissement et assurez un rôle clé dans la coordination des équipes, l'amélioration continue de la qualité d'accompagnement et le pilotage des projets stratégiques. Vos missions sont les suivantes :
• Garantir la continuité et la qualité de service, en veillant à la satisfaction des résidents et de leurs familles.
• Accompagner et fédérer les équipes encadrantes en développant une dynamique managériale collaborative.
• Participer activement à la gestion administrative et financière, ainsi qu'au suivi des indicateurs de performance et à l'optimisation de l'organisation.
• Développer la démarche qualité et la gestion des risques, dans une logique d'amélioration continue et de conformité réglementaire, notamment dans le cadre des évaluations de la Haute Autorité de Santé.
• Contribuer au déploiement du projet d'établissement et assurer la continuité de direction en l'absence du Directeur. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en management des établissements sanitaires et médico-sociaux (type CAFDES, Master MOSS ou équivalent) et justifiez d'une première expérience réussie en EHPAD ou dans le secteur médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre capacité à fédérer les équipes et votre engagement au service des personnes âgées. Vous savez prendre des initiatives, piloter des projets et accompagner. On vous décrit comme ayant le sens du service et une grande rigueur professionnelle. Enfin, vous partagez les valeurs qui animent notre établissement : le respect de la personne, la bienveillance, l'exigence de qualité, l'éthique professionnelle et le sens du service. RÉMUNÉRATION : Statut cadre, du lundi au vendredi. Fixe compris entre 50KEUR et 55KEUR annuel brut.
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