DIRECTEUR ADJOINT DE CRECHE (H/F)

MISSIONS Collaboration et assistance de la directrice, véritable complémentarité dans la tâche de direction de la structure, assure la continuité de direction Offrir un accueil de qualité à l'enfant et à sa famille Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et ses acquisitions, dépister les troubles éventuels. Conduire l'équipe Rôle pédagogique

rédaction et suivi du projet pédagogique, veille à son bon déroulement, animation de réunions sur le fonctionnement au quotidien de la structure en accord avec le projet pédagogique, anime et facilite la mise en place d'ateliers d'éveil et d'animations ou des sorties à l'extérieur, des projets culturels à plus long terme et favorise la participation d'intervenants extérieurs. Gestion administrative, logistique et budgétaire Communication rapprochée avec les familles : inscription et accueil des parents, conseil, échanges, organisation de réunions avec les équipes et les familles, transmissions. Porte-parole de la structure : lien avec la mairie, participe à des réunions sur la petite enfance, organise des manifestations, informe son personnel. Responsable technique agréé par la PMI Garante de la déontologie et de la sécurité des enfants : signale les cas d'enfants en danger physique ou psychique. Travailler en cohérence la direction du Cycle de l'Enfant : faire remonter les informations les décisions et les situations particulières. Garant de l'information à la hiérarchie de la vie de la structure. Veille juridique : de la législation sur les EAJE Surveillance de la structure : état du mobilier, du matériel et du bâti AUTRES MISSIONS Assurer l'administration des soins et médicaments prescrits, assister aux consultations du médecin ou du pédiatre : médicales Participer au recrutement de l'équipe : accueillir et guider les nouveaux professionnels et les stagiaires tout au long du stage Participer aux réunions de directions des crèches Aide ponctuelle des équipes Contrôle, respect et application des normes HACCP Participation à certaines sorties COMPETENCES Diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice Savoir appliquer les gestes d'urgence, savoir dispenser les soins aux enfants Connaissance du développement moteur et psycho affectif de l'enfant, observation, repérage Techniques managériales, sens du travail en équipe, aptitude à motiver les équipes Savoir communiquer avec l'enfant, les familles, le personnel, la hiérarchie. Savoir poser les limites, être pédagogue, confidentialité, sens de l'écoute, équité Gestion administrative et comptable Maîtriser la communication et l'organisation territoriales Connaissance de l'outil informatique : logiciels Word, Excel et de gestion des EAJE Connaître la législation relative aux EAJE Sens des responsabilités, prises d'initiatives, autonomie, disponibilité, dynamisme Rigueur, sens de l'organisation, conscience professionnelle, impartialité, discrétion, patience, diplomatie

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