Directeur Adjoint ALSH (H/F)

Poste ouvert aux contractuels

Rejoindre le service Enfance, c’est participer activement à l’épanouissement et au parcours éducatif des enfants au sein d’une collectivité engagée dans la qualité de ses accueils de loisirs. Vous intégrerez une équipe dynamique et investie, où l’innovation pédagogique, le travail partenarial et la coéducation occupent une place centrale. Ce poste offre l’opportunité de contribuer à des projets éducatifs variés, d’exercer des responsabilités de coordination et d’encadrement, tout en participant à la construction d’un environnement sécurisé, stimulant et bienveillant pour les enfants et leurs familles.

Avantages

• RTT


• Remboursement des transports à 75%


• Formation


• Participation mutuelle

Élaborer le projet pédagogique d’un ALSH

• Mettre en œuvre les orientations du Projet Éducatif Local ;


• Participer à la définition des orientations éducatives du projet pédagogique annuel ;


• Participer à la rédaction des projets pédagogiques annuels et des périodes de vacances scolaires ;


• Assurer une veille quotidienne de la réglementation en vigueur.

Seconder le directeur de l’ALSH

• Travailler en étroite collaboration avec le directeur de l’ALSH ;


• Assurer un rôle de relais auprès des équipes et partenaires ;


• Participer au bon fonctionnement et à l’organisation de la structure ;


• Remplacer le directeur en cas d’absence.

Gérer les temps de restauration scolaire

• Encadrer et coordonner les équipes intervenant sur la pause méridienne ;


• Favoriser la mise en place d’activités ludiques et éducatives adaptées ;


• Faire appliquer la réglementation et garantir la sécurité physique et morale des enfants ;


• Entretenir les relations avec l’Éducation nationale et rédiger le projet pédagogique du temps méridien.

Animer, accompagner, encadrer et piloter une équipe

• Encadrer et coordonner les équipes et les plannings d’activités ;


• Appliquer et faire appliquer la réglementation ainsi que les procédures internes garantissant la sécurité des enfants ;


• Accompagner et participer à la formation des équipes tout en diversifiant les pratiques d’animation ;

Évaluer les actions menées, assurer la circulation des informations et être force de proposition.

Assurer la gestion administrative et budgétaire de l’équipement

• Coordonner les espaces et les activités de l’équipement ;


• Organiser et coordonner les différents temps d’accueil péri et extrascolaires ;


• Assurer le suivi administratif du fonctionnement de la structure ;


• Veiller au suivi des dépenses et au contrôle du budget.

Favoriser et développer les relations avec les familles et les partenaires

• Instaurer un dialogue et accompagner les familles ;


• Assurer l’information des familles par différents supports de communication ;


• Développer les partenariats et projets transversaux avec les acteurs du territoire ;


• Maintenir des relations de qualité avec les services municipaux,

l’Éducation nationale et garantir la mise en œuvre de la charte de coéducation.* Etre titulaire du BAFD, BPJEPS Loisirs Tous Publics ou grade d'animateur territorial;

• Une première expérience professionnelle serait appréciée ;


• Techniques de management, d’animation de groupe ;


• Connaissance de l’environnement territorial, acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux ;


• Savoir gérer un budget et en assurer le suivi ;


• Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe ;


• Maîtrise de l'outil informatique ;


• Discrétion professionnelle.

Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail : Régime indemnitaire favorable – RIFSEEP – Prime de fin d’année – ARTT \- Compte épargne temps – Bilan de compétences \- Programme de formation – Participation à la mutuelle \- Adhésion CNAS.

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