Directeur Accueil Jeune

Le centre social FLAMANTS IRIS \- association AGAMFA \- intervient sur un quartier prioritaire situé dans le

14 ième arrondissements de Marseille (13\). Il recherche son (sa) directeur (trice ) pour son accueil jeune.

Sous la responsabilité du coordinateur jeunesse, et en lien avec la direction et l’équipe salariée et les

bénévoles, dans un souci de transversalité, il/elle aura pour mission principale de mobiliser les jeunes de

14 à 25 ans du territoire, d’assurer la gestion et l’animation de l’accueil jeunes 14/ 18 ans et

d’accompagner les jeunes dans divers types de projet et de soutenir les jeunes dans leur réussite

éducative.

MISSIONS

En collaboration avec l’équipe du Centre Social, notamment avec le coordinateur jeunesse

1\. Médiation et accompagnement des jeunes :

Etablir un lien de confiance avec les jeunes et leurs familles

Identifier les besoins, problématiques et attentes des jeunes du quartier

Favoriser l’accès à des ressources éducatives, culturelles et sportives

2\. Gestion et animation de l’accueil jeunes 14/18 ans

Assurer l’ouverture et l’animation de l’accueil jeunes deux soirs par semaine et un samedi par mois

Concevoir et animer des ateliers thématiques en direction des jeunes (création artistique, sport,

développement personnel…)

Organiser des sorties, des activités et des séjours pour favoriser l’insertion sociale et l’épanouissement des

jeunes

3\. Accompagnent des jeunes dans la réussite éducative :

Participer à la prévention du décrochage scolaire et à la prise en charge des élèves décrocheurs

Susciter et développer des projets, en prenant appui sur le réseau associatif existant et prendre en charges

des activités favorisant la réussite éducative.

4\. Ecoute et Soutien :

Être à l’écoute des problématiques rencontrées par les jeunes (santé, scolarité, emploi) et les orienter vers

les structures adaptées

Offrir un soutien moral et psychologique aux jeunes

5\. Travail en réseau :

Collaborer avec les différents acteurs du territoire pour une approche globale de l’accompagnement des

jeunes

Participer aux réunions de concertation et s’intégrer dans les projets locaux en faveur de la jeunesse

6\. Suivi et Evaluation

Evaluer l’impact des actions menées et proposer des réajustements

Participer à des bilans réguliers avec l’équipe du centre social pour assurer la pertinence et la continuité

des actions

Fiche de poste Adulte\-relais « Médiateur jeunesse » \-Centre Social Flamants\-Iris /AGAMFARELATIONS INTERNES ET EXTERNES :

En interne : En lien direct avec le directeur et l’ensemble de l’équipe de salarié du Centre Social. Sous la

direction du coordinateur jeunesse

En externe : avec les usagers, les jeunes, les parents, les partenaires institutionnels (ADDAP, Collège,

Lycée…) et les partenaires locaux (associations…)

ACTIVITES ET RESPONSABILITES

Mettre en place des animations de proximité, pour favoriser le lien avec les jeunes (notamment avec les

jeunes ne fréquentant pas ou peu le centre social)

Assurer des temps de présence dans les quartiers et en sortie des établissements scolaires de manière

régulières

Contribuer à l’élaboration et à la mise de l’accueil jeunes 14/18 ans, en lien avec le Projet Social du Centre

Social : projet pédagogique et éducatif, programmes d’animations

Mettre en place des projets socio culturels et éducatifs qui favorisent des pratiques artistiques, culturelles,

sportives et développer des activités collectives de loisirs (séjours, sorties, stages…)

Travailler en lien et en transversalité avec le coordinateur jeunesse sur les dispositifs et projets en lien avec

la scolarité et la réussite éducative (PAQUAM, CLAS LYCEEN, CITE EDUCATIVE...)

Mettre en place la communication de son secteur

Assurer la gestion administrative et matérielle de son secteur

Participer activement à la vie associative du Centre Social, à la mise en œuvre des actions transversales,

aux réunions d’équipe, aux réunions opérationnelles liées à la mise en œuvre d’actions spécifiques, aux

instances partenariales du quartier

PROFILS ET COMPETENCES ATTENDUS

BAFD Obligatoire ou BPJEPS UC de direction Validée

Expériences de terrain dans l’animation et la gestion de groupes d’adolescents, de jeunes

Connaissance du public encadré

Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sport

Permis B obligatoire

Maitrise des outils informatiques, des logiciels courants et des réseaux sociaux

Maitrise de l’écrit et de la rédaction (projet, bilan

Réagir avec calme et maitrise de soi

Curieux(se), autonome, organisé(e), rigoureux(se) et dynamique

Forte capacité d’écoute et d’analyse des besoins

TYPE DE CONTRAT ET REMUNERATION :

CDD 30h hebdomadaire\- 1 Ans – renouvelable 2 ans

Poste adulte relais (avoir plus de 26 ans et vivre en QPV)

Poste à pourvoir immédiatement

Rémunération annuelle brute : 22 500€

\+ Participation mutuelle et transport \+ Ticket Restaurant

Poste à pourvoir à partir du 6 avril 2026

Type d'emploi : CDD

Rémunération : 22 500,00€ par an

Avantages 

• Prise en charge du transport quotidien


• Restaurant d'entreprise


• RTT

• Êtes vous titulaire d’un BP JEPS avec UC de Direction ?

• Permis B (Requis)

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