Digital Growth Manager (d/w/m)

Ottobock SE & Co. KGaA
Ziel der Stelle

Als Digital Growth Manager unterstützen Sie die erfolgreiche Einführung, Skalierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen im internationalen Marktumfeld. Dabei arbeiten Sie eng mit Product Management, Sales, Marketing, Training, IT und den lokalen Marktorganisationen zusammen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market- und Growth-Initiativen für digitale Plattformen, Services und Prozesslösungen.


• Unterstützung internationaler Marktorganisationen bei der Einführung, Positionierung und Skalierung digitaler Lösungen gegenüber Kunden und internen Nutzergruppen


• Ableitung konkreter Marktanforderungen aus Kundenfeedback, Nutzungsdaten, Rollout-Erfahrungen und operativen Prozessen


• Planung, Koordination und Nachverfolgung von Rollout- und Market-Development-Aktivitäten in enger Abstimmung mit den jeweiligen Märkten


• Aufbau und Pflege von Playbooks, Launch-Unterlagen, Trainingskonzepten und Best Practices zur Unterstützung der lokalen Implementierung


• Analyse von Adoption, Nutzung, Conversion, Service Performance und Business Impact digitaler Lösungen


• Identifikation von Wachstumshebeln entlang der digitalen Customer Journey, von Awareness über Aktivierung bis zur langfristigen Nutzung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Gesundheitsmanagement, Medizintechnik oder einem vergleichbaren Studiengang


• Erste relevante Erfahrung in den Bereichen Digital Business, Growth, Go-to-Market, Product Marketing, Customer Success, Consulting oder digitaler Produktentwicklung


• Sehr gutes Verständnis für digitale Produkte, Plattformen, datengetriebene Geschäftsmodelle und digitale Kundenprozesse


• Fähigkeit, komplexe digitale Lösungen verständlich zu erklären und in klare Markt-, Kunden- und Business-Mehrwerte zu übersetzen


• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs, Nutzungsdaten, Reporting oder Performance-Analysen


• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Internationale Reisebereitschaft im Rahmen von Rollouts, Marktbesuchen und Kundenaktivitäten

Benefits

• Attraktive Vergütung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub


• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen


• Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (attraktive Option für mobiles Arbeiten im Homeoffice)


• Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungen durch die Ottobock Academy sowie externe Fort- und Weiterbildungsangebote


• Eine offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und ein spannendes internationales Arbeitsumfeld


• Corporate Benefits, Jobrad, Angebote zum Gesundheitsmanagement sowie viele weitere Vorteile, die Dich bei Ottobock erwarten

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