DevOps Ingenieur (m/w/d)

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Jennifer Bessner

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Tel.:

ACONEXT Stuttgart GmbH

Max\-Planck\-Str. 29, 70736 Fellbach

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DevOps Ingenieur (m/w/d)
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DEIN AUFGABENGEBIET:
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• Mitarbeit in einem interdisziplinären Entwicklungsteam zur Umsetzung moderner Softwarelösungen im Bereich sicherheitskritischer Kommunikations\- und Infrastruktursysteme


• Weiterentwicklung und Betrieb von CI/CD\-Pipelines für Build\-, Test\- und Releaseprozesse


• Entwicklung von Automatisierungs\- und Deployment\-Skripten zur Unterstützung des Software\-Lifecycles


• Betreuung und Optimierung containerisierter Entwicklungs\- und Testumgebungen


• Unterstützung der Softwareteams bei Themen rund um Build\-Systeme, Continuous Integration und Entwicklungsinfrastruktur


• Durchführung von Code\-Reviews sowie aktive Mitgestaltung technischer Standards und Best Practices


• Analyse neuer Technologien und Tools sowie Einbringung eigener Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsprozesse


• Sicherstellung von Stabilität, Nachvollziehbarkeit und Qualität innerhalb der Entwicklungs\- und Releaseprozesse

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation


• Mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung, DevOps oder Infrastrukturautomatisierung


• Gute Kenntnisse im Linux\-/Unix\-Umfeld


• Erfahrung mit CI/CD\-Tools und modernen Entwicklungsprozessen


• Kenntnisse in Python oder Shell\-Scripting zur Automatisierung technischer Abläufen


• Erfahrung mit Docker und containerisierten Umgebungen


• Sicherer Umgang mit Git und idealerweise GitLab\-basierten Workflows


• Strukturierte Arbeitsweise sowie Interesse an komplexen technischen Systemen


• Verhandlungssichere Deutsch\- und Englischkenntnisse

• Fair Pay\+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem


• Teilhabe: Projektverantwortung \& Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten


• Weiterentwicklung: Persönliches \& intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs\- \& Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching\- \& Mentoring\-Programm


• Flexibilität: Hybrides \& agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten \& \-ort individuell plan\- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work\-Life\-Balance


• Extras: Fitness \& Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool \& vielfältige Mitarbeiterrabatte


• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents \& Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist \& Mitarbeiterzufriedenheit


• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen \& internationale Kolleginnen und Kollegen

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