Développeur.se Cobol H/F
Description de l'entreprise
Avec une double expertise en Data et DevOps, Size Up Consulting permet d’accélérer la transition digitale des entreprises et de transformer l’information en véritable levier stratégique. Dans une ère augmentée par l’IA, sa mission est claire : aider les organisations à maîtriser, structurer et valoriser leur patrimoine data ; et accélérer l’innovation ainsi que le time\-to\-market.
Ses 200 consultants accompagnent les entreprises dans la structuration d’une culture data\-driven et la construction d’architectures souveraines capables de générer valeur, efficacité et compétitivité durable.
Size Up Consulting fait partie d’Everience, groupe international de conseil et de services numériques augmentés, pionnier de la symbiose Homme\-IA en entreprise.
Description du poste
Vous intégrerez une équipe agile dédiée à des applications stratégiques dans le domaine du financement. Cette équipe intervient sur plusieurs solutions critiques liées notamment à la gestion comptable, aux reportings réglementaires, au refinancement ainsi qu’à la maîtrise des risques.
Les applications sont développées sur des environnements mainframe et jouent un rôle clé dans le traitement et la valorisation de données financières.
Vos missions
Dans le cadre de cette prestation, vous serez amené(e) à :
- Concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins métiers
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
- Développer des applications en environnement mainframe
- Participer aux phases de tests (unitaires et d’intégration)
- Produire la documentation technique associée
- Contribuer aux déploiements via les outils d’industrialisation
- Intervenir ponctuellement sur la résolution d’incidents
Expérience
- 4 à 7 ans d’expérience en développement mainframe
- Bonne connaissance du secteur bancaire, idéalement des produits de crédit
- Langages : COBOL, JCL, CICS, SQL (DB2\)
- Environnements : z/OS, MVS
- Outils : GitLab, Jenkins, outils de développement mainframe
- Autonomie et sens de l’organisation
- Esprit d’analyse et capacité de synthèse
- Goût pour le travail en équipe
- Bon relationnel avec les interlocuteurs métiers
- Proactivité et capacité d’adaptation
Lyon (présence partielle sur site requise – 3 jours par semaine)
Démarrage
Début prévu : juillet 2026
Informations supplémentaires
Chez nous : mutuelle \& transports à 50%, tickets restaurant (9,5€ à 60%), primes cooptation 1000€, CSE, intégration 2 semaines, formation, mobilité, équipe soudée, rentabilité et croissance.
Nous pouvons vous accompagner dans votre mobilité géographique ! De Marseille à Nantes ou de Strasbourg à Angers, nous mettrons notre réseau à votre service pour faciliter au maximum votre arrivée dans la région.
*Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap*.
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