via indeed · 5 juin 2026 ·il y a 1 jour

Développeur logiciel senior VB.NET/C# H/F

AED GROUPE
Mérignac Temps plein
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Notre logiciel métier, une application bureau, il existe depuis 13 ans.

Il a été conçu, développé et maintenu en interne. Son créateur accompagnera votre intégration sur la durée.

Le logiciel est fonctionnel, en production, et nécessite une maintenance et des évolutions constantes.

Dans un premier temps, vous reprendrez progressivement la main sur le logiciel, puis dans un second temps, encadrerez un ou deux développeurs à recruter.

Ce que vous ferez :

  • Apprendre le logiciel en profondeur aux côtés du créateur

  • Reprendre la maintenance évolutive et corrective

  • Acquérir des connaissances métier solides

  • Proposer et conduire des améliorations techniques (modernisation, refactoring)

  • Devenir l'interlocuteur technique principal de la solution

  • Encadrer des développeurs à recruter

Stack et environnement :

Le logiciel est développé en VB.Net (environnement Windows, application desktop) et interagit avec des bases de données MySQL

Une maîtrise préalable de VB.Net est fortement recommandée. Cependant nous accueillons volontiers des profils C\#

L'essentiel est de pouvoir s’adapter rapidement au VB.Net et de développer avec rigueur.

Profil recherché :

  • Expérience solide (5 ans minimum) sur des applications complexes en production

  • Notions en bases de données requises

  • Notions en API

  • A l'aise avec la lecture et la reprise de code existant, parfois ancien

  • Autonome, capable de prendre des décisions techniques

  • Intérêt pour le management ou première expérience d'encadrement réussie

  • Formation Bac\+2 à Bac\+5 en informatique (ou équivalent par l'expérience)

  • Qualités requises : Curiosité, rigueur, dynamisme

Ce que nous offrons :
  • Formation complète par le créateur du logiciel

  • Autonomie réelle et responsabilités progressives

  • Un produit concret, utilisé et indispensable au fonctionnement de la société

  • Mutuelle entreprise \+\+

  • Prévoyance

  • Tickets restaurant

  • Primes vacances

  • Epargne salariale (PEE)

  • Prime de cooptation

  • Comité d'entreprise extérieur

  • Contrat de 39h

Conditions d’embauche :
  • Poste à pourvoir à compter du 1er juillet

  • Déplacements à prévoir durant la formation

\#AEDRECRUTE

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