Développeur Java React H/F
Vous intégrez une équipe Agile travaillant sur des applications métier stratégiques à forte disponibilité. Vous intervenez principalement sur le développement backend en Java tout en contribuant aux évolutions frontend en React. Vos missions
• Vous concevez, développez et faites évoluer les applications métiers de l'entreprise
• Vous intervenez principalement sur le développement backend en Java
• Vous participez au développement des interfaces utilisateurs en React
• Vous développez et maintenez des API performantes et sécurisées
• Vous participez aux phases d'analyse technique et de conception des solutions
• Vous réalisez les tests unitaires et garantissez la qualité des développements
• Vous contribuez à l'amélioration continue des applications et des processus de développement
• Vous collaborez avec les équipes projets, les développeurs et les parties prenantes métier
• Vous participez aux revues de code et au partage des bonnes pratiques Environnement technique
• Java
• Spring Boot
• React
• API REST
• SQL
• Git
• Méthodologies Agile Profil recherché Vous êtes diplômé d'une formation supérieure en informatique (minimum Bac +3) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en développement Java. Nous recherchons un candidat : * disposant d'une solide maîtrise du développement Java * possédant une expérience en développement React * à l'aise dans la conception de services et d'API * apprécié pour sa rigueur et son autonomie * capable de travailler en équipe dans un environnement Agile * force de proposition et orienté qualité logicielle Une expérience sur des applications à forte volumétrie ou des systèmes critiques constitue un atout. Conditions du poste Rémunération selon profil Région Bordelaise
• CDI
• Statut cadre
• Démarrage rapide Avantages
• Télétravail : 2 jours par semaine + 1 jour supplémentaire possible selon accord
• Indemnité télétravail : 15 € nets par mois * 12 jours de RTT (compteur crédité dès l'arrivée)
• Tickets restaurant : 8 €
• Prise en charge de 75 % des transports en commun
• Prime vacances : 1 % du salaire fixe annuel
• Congés enfant malade
• Environnement technique stimulant et projets à fort impact
Cette annonce provient de France Travail. Voir l'annonce originale ↗