Développeur Full Stack H/F
Dans le cadre de notre expansion et pour répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack passionné(e) et curieux(se). Une occasion, pour vous, de mettre en œuvre votre expertise technique, d'explorer de nouvelles technologies (IA, automatisation...) et de contribuer à l'excellence opérationnelle au service du client.
Vos missions
- Co\-construction et animation de la roadmap technique
- Définition de l’architecture logicielle
- Gérer la CI/CD avec les autres développeurs ainsi que l’observabilité du système, associé aux indicateurs de bon fonctionnement.
- Back End : PHP (Laravel ou Symfony), JavaScript/TypeScript
- Front End : Vue.js ou React
- Base de données : MySQL et/ou PostgreSQL
- Outils : Git, Docker (bases), Bash scripting
- Java (Spring Boot), Python, Node.js
- CI/CD : GitHub Actions, GitLab CI
- Appétence pour travailler sur des sujets liés à l'IA
- Vous avez 3 ans d'expérience en développement Full Stack
- Vous êtes curieux, autonome et savez vous organiser
- Vous avez de l'expérience dans la gestion d'équipe
Acteam\-IT, bien plus qu’un cabinet d’expertise IT, est le catalyseur de transformations digitales, un architecte de solutions techniques et humaines.
Notre histoire a débuté en 2014 par un engagement : celui d'accompagner nos clients dans l'atteinte de leurs objectifs. Qu'il s'agisse de développement, d'administration d'infrastructures, de testing ou de gestion de projets, notre palette de solutions est aussi diversifiée que les défis auxquels nos clients font face. Chez ACTEAM\-IT, chaque projet est une aventure, chaque client un partenaire pour qui nous déployons des solutions sur mesure.
Au cœur de notre démarche, il y a des valeurs fondamentales : l’expertise, l’exigence et la solidarité. Chaque collaboration est bâtie sur la confiance et le respect mutuel. Le tout, nous permet de créer des liens durables avec nos collaborateurs, nos clients et partenaires.
Aussi, entreprise engagée et inclusive, nous avons un attachement profond à la diversité et l’équité. Cela se traduit par notre encouragement à recevoir et considérer les candidatures de tous horizons et tous profils.
Déroulement des entretiens
- Un 1er échange téléphonique ou en visio de 15 min
- 1 ou 2 entretien(s) avec un ou deux membres de l’équipe et la direction de l’entreprise
Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an
Avantages
- Prise en charge du transport quotidien
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