Développeur Full-stack (H/F)

Description du poste

En étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et sous la responsabilité du Responsable développement, en tant que Développeur Full-stack, vous participerez à l'analyse et au développement de nos applications métiers (web et mobile). Vos missions seront Développer des MicroServices, MFE au sein des applicatifs en place*Accompagner l'équipe sur ces technologies et les architectures modernes telles que l'archi hexagonale*Développer de nouvelles applications métier*Effectuer la maintenance d'application déjà en place*Capitaliser votre savoir dans des documents techniques Rattaché(e) au service Développement basé à Tonneins votre lieu d'affectation sera idéalement sur Tonneins mais peut se faire aussi sur notre siège secondaire situé à Bordeaux. Vous aurez au minimum un déplacement par semaine sur Tonneins. Description du profil : Pour occuper le rôle de Développeur Full-stack avec succès, vous devez Maitriser le fonctionnement MicroServices et MFE (et toutes les techno web associées)*Maitriser Symfony, VueJs3, Php 5-8, MySQL, Html, Css, Git*Avoir une approche devops, savoir réaliser une archi hexagonale et la mettre en place*Connaitre Perl pourrait être un plus pour votre candidature*Savoir évoluer avec les méthodes de projet Agile (Scrum)*Avoir des capacités d'adaptation pour traiter de multiples sujets*Être autonome et savoir emmener l'équipe sur des sujets complexes*Avoir à minima 5 ans d'expériences professionnelles (hors alternance) et être très à l'aise dans les technologies précitées. Pourquoi nous rejoindre Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,*Des collègues vraiment sympas et accueillants Des événements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,*Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) qui prend en considération son impact environnemental, l'épanouissement personnel de chacun et met un point d'honneur à communiquer de façon transparente sur ses activités,*Primes trimestrielles variables*Prime de participation et d'intéressement*Titres restaurants*CSE*Mutuelle familiale*Prestations bien être de l'entreprise (salle de sport, cours de sport, salle de sieste Horaires flexibles*Télétravail

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