Développeur C# .Net Senior (F/H)

.NET

CI/CD

Git

40 000 \- 45 000 €

Publié le 27/08/2026
CDI / SII Nord
MISSION
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Dans le cadre d’un projet stratégique pour un de nos clients, nous recherchons un Développeur C\# Senior (H/F) pour renforcer une équipe de développement intervenant sur des applications à forts enjeux techniques.

Vous évoluerez dans un environnement exigeant où l’autonomie, la qualité du code et la capacité à intervenir sur l’ensemble du cycle de développement sont essentielles.

Vos missions :

• Analyser les besoins fonctionnels et techniques


• Participer à la rédaction des spécifications (fonctionnelles et techniques)


• Concevoir et développer des applications et API REST en C\#


• Garantir la qualité des développements via *les tests et les revues de code*


• Participer aux phases de *qualification et de recette*


• Accompagner les *déploiements et la mise en production*


• Contribuer aux réflexions d’architecture et aux bonnes pratiques de développement


• Assurer une veille technologique régulière

Compétences indispensables

Compétences appréciées

PROFIL
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Profil recherché

• Vous justifiez d’au moins *5 ans d’expérience en développement logiciel* (hors stages et alternance)


• Vous êtes *autonome* et capable de prendre en charge un sujet de bout en bout


• Vous disposez d’une solide culture de développement et d’une *sensibilité aux problématiques d’architecture*


• Vous appréciez les *environnements techniques complexes et stimulants*


• Vous êtes *rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition*

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro.

On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagnent dans votre carrière :

• Un/e Commercial/e (H/F) qui vous accompagne pour le début de la mission, puis tous les 3 mois tout au long de votre mission.


• Un/une Manager de carrière (H/F) qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : il/elle vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel \& intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation. Notre différence, c'est que *le Manager de carrière ne change pas avec les missions. Ainsi vous êtes accompagné au mieux dans une réelle trajectoire de carrière.*


• Une référente RH (H/F) : qui elle vous accompagne sur du coaching pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile.


• Une Assistante Administrative (F/H): qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, …

Nos petits plus !

• Mutuelle familiale et carte tickets resto (60% pris en charge)


• Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe


• CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…


• 11 jours de RTT


• Une communauté tech soudée et des événements réguliers


• Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation)


• Des formations personnalisées selon ton parcours.

GROUPE SII
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Qui sommes\-nous ?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !

Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT\+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi\-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez\-nous !

\#LI\-JC2

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